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François POISSON

PARIS

En résumé

Dynamique et exigeant, tant envers moi qu'envers les équipes, expert en management depuis plus de 20 ans, montée en compétence des collaborateurs et conduite au changement, une fonction transverse permet une vue plus globale de l'activité

Mes compétences :
Maitrise pack Office
Prévoyance
Santé
Retraite
Fiscalité protection sociale secteur privé
Statut fonction publique territoriale
Recrutement
Management commercial
Management opérationnel

Entreprises

  • MNT - Responsable départemental adjoint, resposable du développement

    PARIS 2013 - 2016 Manager les équipes
    Appliquer la politique RH
    Piloter le développement sédentaire
    Créer, mettre en place et suivre les indicateurs de réussite
    Assurer le développement non sédentaire

  • Aprionis - Directeur commercial

    1998 - 2013 Relations avec les Instances, relations avec les IRP, politique RH (recrutements, montée en compétence, conduite au changement; entretiens annuels), mise en place d'outils de suivi d'activité (quali/quanti), suivi des équipes commerciales, élaboration de la politique commerciale, mise en place de mesures correctrices, benchmarks, appels d'offres

  • La Mondiale - Chargé Grands comptes

    1992 - 1998 Consolidation et conquête des clients grands comptes, suivi des commerciaux PME

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Réseau

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