Responsable Pôle RH & Communication, COMEOS, Société de conseil et de formation
Mes compétences :
Ressources Humaines
SIRH
Communication
Formateur Consultant
Entreprises
SAUR SUD-OUEST
- RESPONSABLE RH
2008 - 2010Activités : recrutement et mobilité, élaboration et suivi du plan de formation, pilotage des revues de rémunération locales et des relations sociales de proximité, communication outils et politique RH auprès des managers et collaborateurs, veille en droit social et contrats de travail…
Responsable RH : Centre Atlantique (200 pers.), Centre Corrèze-Périgord (180 pers.), Centre Gascogne (140 pers.)
COMEOS
- Consultant-Formateur
2005 - maintenantCoaching individuel, Animation de séminaires, Audit organisation
Formation : Management, communication, gestion du temps, tuteur, formateurs internes...
Consultant : recrutement, démarche GPEC, formation, bilan professionnel, RPS, Pénibilité au Travail...
CAISSE EPARGNE MIDI-PYRENES
- CHARGE DE DEVELOPPEMENT RH
2003 - 2008Activités : pilotage du process de recrutement du sourcing à la signature du contrat, mobilité, déploiement des outils de gestion des carrières...
Gestion de Projets : Classification, Référentiel emplois compétences (200 personnes impliqués dans des groupes de travail), Revue de personnel…
Responsable RH : Direction Tarn Aveyron (350 salariés Réseau Commercial), Centre de Relation Clientèle (20 salariés)
TECHNAL
- Adjoint au Responsable Développement RH
Toulouse2000 - 2003Activités : animation de la communication interne, suivi et gestion de la formation, communication outils et politique RH auprès des managers et collaborateurs, recrutement…
Gestion de Projets : Référentiel emplois compétences, Intranet, Formation Managers / Sécurité…
Responsable RH : Direction Financière (40 pers.), Technal Fermetures (30 pers.), Softtech France (30 pers.), Technal Interiors et Garde Corps (20 pers.), Delta Services (30 pers.), Technal International (40 pers.)
Formations
Université Des Sciences Sociales Toulouse 1 (Toulouse)