Mes compétences :
Management
Industrialisation
Amélioration continue
Lean
Métallurgie
Gestion de projet
Entreprises
Vallourec Acierie
- Responsable de production
2017 - maintenant
Vallourec
- Chef de projet
Boulogne-Billancourt 2016 - maintenant• Pilotage des projets techniques liés à la recherche de partenaire pour l’usine (budget : 9M€)
• Management de 4 ingénieurs et 2 techniciens.
Vallourec
- Responsable d'exploitation Forge, Production et Maintenance
Boulogne-Billancourt 2015 - maintenant• Management d’une équipe de 40 collaborateurs
• Conduite du changement : intégration ressources maintenance, responsabilisation des collaborateurs, montée en compétences : autonomie et motivation
• Réduction des coûts (budget de fonctionnement : 10 M€) : baisse de 10% sur 1 an, basée sur les propositions des collaborateurs (internalisation des tâches et amélioration des postes critiques)
Vallourec
- Responsable de production Forge
Boulogne-Billancourt 2012 - 2015• Management d’une équipe de 30 personnes : production en 3x8, méthodes outillage
• Délégataire sécurité du secteur et membre du comité de direction
• Définition et pilotage des KPI de l’atelier (Sécurité, productivité, coûts)
• Pilotage de la démarche sécurité (EvRP, Sécurisation machines, Consignes de travail en sécurité)
• Amélioration continue de l’atelier dans la stratégie usine : suppression des goulots et flexibilité
Vallourec
- Responsable R&D Process
Boulogne-Billancourt 2009 - 2012• Encadrement d’une équipe de 3 ingénieurs et techniciens
• Définition et pilotage du plan de développement R&D Process
Optimisation de la capabilité dimensionnelle : + 30% de faisabilité en 15 mois
Pilotage de plans d’expérience sur les problèmes critiques process / qualité (méthode MPC)
• Montée en puissance de l’outil industriel : Gain de 50% en productivité sur 1 an
Vallourec
- Responsable Industrialisation Process
Boulogne-Billancourt 2008 - 2009Démarrage et mise au point du process PFP (Premium Forged Pipes)
Vallourec
- Responsable méthodes Laminoir
Boulogne-Billancourt 2006 - 2008• Encadrement d’une équipe de 3 techniciens
• Réduction du taux d’arrêt et de rebuts : Standards de fabrication et amélioration continue