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François TALON

PARIS

En résumé

Mes compétences :
PowerPivot
Reportive
Hyperion
Suite Microsoft Office
VBA macro Excel
Business objects
Business intelligence

Entreprises

  • Groupe LCF Rothschild - Contrôleur de gestion

    2010 - maintenant Direction financière – Direction de la Clientèle Privée
    - Production et analyse du Produit Net Bancaire et du Résultat Brut d’Exploitation
    - Participation à l’élaboration du budget annuel
    - Travaux d’amélioration de la rentabilité
    - Accompagnement et support aux opérationnels
    - Mise en place d’un outil de Business Intelligence (PowerPivot) et réalisation de reportings dynamiques à destination de la direction et des équipes commerciales

    Assurances Saint-Honoré Patrimoine
    - Construction et réalisation des arrêtés comptables mensuels
    - Suivi du chiffre d’affaires et du résultat net
    - Responsable du processus budgétaire
  • Atos Origin - Londres - Reporting et Analyse financière

    2009 - 2009 Reporting et Analyse financière : stage de 6 mois
    - Participation à l’élaboration des analyses mensuelles de la filiale
    - Responsable de la remontée des packs (intercos, actuals et forecast) vers Hyperion
    - Pilotage des indicateurs clé de performance de la filiale
    - Conception de « templates » de cohérence des données entre SAP et HFM
  • Atos Origin - Paris (siège) - Assistant en Consolidation et Reporting

    2008 - 2009 Consolidation et Reporting : stage de 7 mois
    - Contrôleur financier des filiales des zones Amérique du Sud et du Nord
    - Réconciliation des flux intercompagnies du groupe
    - Production d’états de synthèse pour les remontées mensuelles (Flash, Reporting…)
  • Le Printemps Toulon - Contrôleur de gestion en ressources humaines

    2007 - 2007 Contrôle de gestion en ressources humaines : stage de 3 mois
    - Travaux de gestion du personnel pour la direction des ressources humaines
    - Elaboration d’un outil d’aide à la décision pour les augmentations de salaires
    - Prise en charge des renforts d’été (suivi et recrutement)

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Réseau

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