Schneider Electric
- Energy business reward manager
Rueil Malmaison2010 - maintenant
AREVA T&D
- Compensation & benefits manager
2006 - 2010
YSL Beauté
- Responsable Rémunérations et Avantages Sociaux
Paris2004 - 2006YSL Beauté est la division de parfums et cosmétiques du Gucci Group, filiale du Groupe PPR
Rémunérations
- Définition et mise en oeuvre de la politique et des procédures de révision salariale en France et à l'international
- Adaptation et déploiement pour YSL Beauté du plan de rémunération variable du Gucci Group
- Réalisation d'enquêtes de rémunérations
- Recommandations et préconisations salariales des embauches et promotions
- Définition des mesures d'accompagnement de mobilité en France et à l'international
International
- Coordination du déploiement des politiques RH et du reporting au sein des 20 filiales internationales d'YSL Beauté
Avantages sociaux France
- Réforme et optimisation du régime frais de santé et de prévoyance
- Gestion d'un régime de retraite supplémentaire
Epargne salariale
- Mise en place d'un accord d'intéressement pour le personnel du siège d'YSL Beauté
PPR
- Chef de projets rémunérations & avantages sociaux
Paris Cedex 2001 - 2004Leader français de la distribution spécialisée - au sein de la Direction du développement social et des rémunérations corporate
Rémunérations des dirigeants
- Suivi du reporting annuel des rémunérations des dirigeants des enseignes du Groupe PPR
- Mise en place d'une structure salariale, destinée à la gestion des rémunérations des cadres dirigeants, rédaction de normes contractuelles
- Réalisation d'enquêtes de rémunération
Classification
- Déploiement de la méthode de classification des postes commune aux enseignes du Groupe PPR
Stock Options et actionnariat salarié
- Définition des enveloppes d'attribution de stock options
- Mise en oeuvre de la procédure d'attribution des stock options auprès des enseignes du Groupe PPR
- Gestion administrative des plans de stock options et du plan d'actionnariat salarié du Groupe PPR
Animation de réseau
- Animation du réseau rémunérations & avantages sociaux de PPR (veille, organisation de réunions d'échanges)
- Participation au développement d'une application de reporting RH
Rhodia Ltd (UK)
- Co-ordinateur expatriation
2001 - 2001Au sein de la plate-forme de gestion centralisée des expatriés du groupe de chimie Rhodia, située au siège de la filiale britannique à Watford
- Gestion administrative d'une trentaine d'expatriés.
- Organisation du transfert des dossiers d'expatriés gérés aux Etats-Unis sur la plate-forme de Watford
