Mes compétences :
Sap hr
Ressources humaines
SIRH
Conseil
Formation
Recrutement
Gestion de projet
SuccessFactors
AMOA
Management d'équipes internationales
E-learning
RH
Consultant
Entreprises
ARAGO Consulting
- Chef de Projet RH / SuccessFactors
Courbevoie2013 - maintenant
Northgate Arinso
- Consultant RH
Nanterre2011 - 2013SGD – Projet SuccessFactors (4 mois)
AMOA SIRH – Mise en place des modules Objectifs, Performance et Rémunération (SuccessFactors)
•Coordination des acteurs : Rôle d'interface et de coordination entre le client et l'intégrateur
•Pilotage de projet : Responsable du planning, des livrables, des réunions projet
AstraZeneca – Projet AZengage (1 an et 3 mois)
- Responsable de la production elearning délocalisée en Inde (5 semaines sur place) du module Succession Planning (euHReka) en 13 langues :
•Gestion de projet : Responsable du planning et de la qualité des livrables elearning de l’équipe indienne
•Management d’équipe international : 6 personnes, lors de la phase de production sur place
- Coordination des activités Learning
•Gestion de projet et coordination des équipes Learning (elearning, process helpers, formations présentielles) sur les modules Recruitment et Succession Planning (euHReka)
•Création et maintenance des environnements de formation dans SAP backend (tous modules).
•Réalisation de supports de formation e-learning multilingues sur le portail de gestion RH (euHReka)
Casino – Projets Refonte SIRH et Campus Enterprise Learning (5 mois)
- Animation de formations sur SAP : gestion des temps, gestion de la paie et après-paie, gestion de la formation
- Conception et réalisation de supports Learning : supports de formation en salle, modes opératoires et modules e-learning (SAP backend et portail)
Projets Internes
Participation aux réponses à appel d’offre et chiffrages, Participation au comité de rédaction du journal interne, Capitalisation projets, Organisation d’un séminaire de BU, Participation à des clips vidéos, Animations de formations en interne
Arkema
- Apprenti RH
Colombes2008 - 2009Projets RH (Réactualisation du site Internet RH et des fiches métiers, nouvelle “Image Employeur“),
Recrutement et Relations Ecoles
Caisse Nationale des Caisses d'Epargne
- Stagiaire Etudes RH
2008 - 2008Réalisation de l’Observatoire Prospectif des Métiers et des Qualifications de la Branche Caisse d’Epargne,
Participation au projet de prévention du stress au travail
BNP Paribas
- Stagiaire Recrutement
Paris2007 - 2008Rédaction et publication d'annonces, Gestion des CV et candidatures, Animation de sessions collectives de test, Entretiens téléphoniques et individuels, Rédaction de compte-rendu d’entretien
