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Romuald TREMOY

SIAUGUES SAINTE MARIE

En résumé

Après plusieurs années dans le domaine de la Communication, j'ai décidé d'opérer un nouveau virage dans ma carrière professionnelle.

Prochainement diplômé d'un Master 2 Ressources Humaines de l'IAE de Dijon, je recherche un poste d'Adjoint RH dans le secteur industriel idéalement.

Parallèlement à ma reprise d'étude, j'ai développé mon entreprise HR & Co - Consulting, dont l'activité est le Conseil en Ressources Humaines et Communication.

Aujourd'hui, je mène de front mon activité salarié en alternance à l'EIV Bourgogne, ma formation et le développement de mon auto-entreprise.

Mes compétences :
communication
ressources humaines
gestion de projet
audiovisuel
recrutement
internet

Entreprises

  • Diehl Power Electronic - Chargé de Mission RH

    2015 - maintenant
  • Club Med - Assistant RH

    Paris 2014 - 2015
  • Canadian Tire - Conseiller Clientèle

    Toronto 2014 - 2014
  • Days Inn - Human Resources Administrator

    2013 - 2014 General HR Administration
    Assist in the recruitment process
    Liaise with recruitment agencies
    Set up interviews and issue relevant correspondence
  • HR&Co - Consulting - Auto entrepreneur

    Dijon 2013 - maintenant Activité : Conseil en Ressources Humaines et Communication
    - Conseiller et élaborer des stratégies de communication, concevoir les outils
    - Développer la force commerciale de mes clients
  • EIV Bourgogne - Alternant RH et Formation

    2012 - 2013 - Piloter la politique de formation de l’entreprise
    - Définir le plan de formation et élaborer le catalogue de formation
    - Participer aux IRP
    - Mener des actions de marketing RH
    - Contribuer à la vie quotidienne du service RH
    - Mémoire sur l’évolution du dialogue social à la SNCF (modification des structures et des périmètres de négociation)
  • POLE Emploi - Chargé de recrutement / Chargé de communication

    Paris 2010 - 2012 - Piloter et coordonner l’organisation d’événements (Semaine de l’Emploi 2011, 1 mois 1 métier, Mondial des métiers 2012, …)
    - Répondre aux sollicitations des agences en matière de communication
    - Rédiger et diffuser des offres d’emploi, sourcer les profils, mettre en relation employeurs / demandeurs d’emploi
    - Recruter des candidats (plus de 800 personnes pour la campagne des Vendanges 2011 en Saône et Loire)
  • ABC Com - Chargé de communication

    2010 - 2010 Prospection de nouveaux comptes clients, chiffrage, négociation
    Gestion des relations client
    Suivi des projets de l’agence (web et print), réflexion créative d’équipe
    Définition des stratégies de communication
    Organisation des plannings de production
  • SAMT Conseil - Conseiller en communication

    2010 - 2010 Conseil en communication auprès de sociétés privés
    Elaboration de stratégies de communication
    Prospection de nouveaux comptes clients, chiffrage, négociation
    Gestion des relations client
  • Bas Canal Productions - Chargé de communication / Assistant de production audiovisuelle

    2009 - 2009 Définition du plan de communication (interne/externe) et réalisation des supports
    Suivi des projets de production
    Gestion du planning des tournages et des demandes de subvention (CNC, PROCIREP)
  • Chrysalide Studio - Chef de projet junior

    QUIMPER 2008 - 2008 Déterminer des solutions créatives conformément aux attentes des clients
    Respect des cahiers des charges, des plannings, et des budgets
    Encadrement d’une équipe de graphistes
    Définition du plan de communication interne de la société et conception des supports
    Développement de concepts d’émissions TV, négociation de productions, projets R&D

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