SPIR
- RRH
2005 - 2011
Responsable Ressources Humaines en multi sites au sein du groupe Spir de Janvier 2005 à fin 2011 mes principales missions étaient:
* Conseil RH auprès des opérationnels (directeurs de région et d’agence, responsables de service) : management, juridique (disciplinaire, contrats de travail etc.), organisation.
*Recrutement : analyse des besoins, validation de ces besoins, lancement des actions de recrutement, intégration et suivi des collaborateurs.
* Gestion des carrières : politique salariale, mobilité et promotions, entretiens annuels, gestion disciplinaire.
*Supervisation de la paie
*Accompagner les projets d'entreprise et assurer une fonction de conseil auprès de l'ensemble des équipes de management opérationnel des sites.
Management d'une équipe de quatre personnes.
Cette description prend en compte mes principales responsabilités ; elle n'est pas limitative.
Je serai ravie d'échanger avec vous sur vos bonnes pratiques en RH , le pire ennemi dans ce domaine étant pour moi le manque d'ouverture vers l'autre et l'absence de remise en question .
Bien cordialement
Françoise Besnard
