Françoise DEPIERRE

En résumé

Entreprises

• Magnétiseurs/médiums associées - Kinésiologue énergéticienne

  2009 - maintenant kinésiologue, énergéticienne, magnétiseur, communicatrice animalière

• Chu yaoundé - Infirmière

  2007 - 2008 COMPETENCES PROFESSIONNELLES
  Ecoute psychologique ; Soutien des patients, des familles avec objectivité et neutralité
  Anticipation et compréhension des comportements
  Etude des phénomènes de la vie affective, intellectuelle et comportementale des personnes
  Mise en oeuvre de méthodes spécifiques d'analyse, d'évaluation, de soin psychologique, de conseil
  Participation au projet éducatif, pédagogique ou médical de l'institution
  Prise de connaissance du cas (écoute d'une demande, observation, analyse du dossier, entretien...)
  Evaluation du stade de développement psychologique ; diagnostic de l'existence d'une pathologie
  Orientation de la personne vers des placements ou des milieux spécialisés
  Mise en place d’un suivi psychologique (entretiens répétés)
  Participation active aux réunions pluridisciplinaires, échange d'informations avec d'autres partenaires
  Supervision, assistance du personnel soignant, suivi d’équipes, animation de groupes
  Notions de médecine, de neurologie, de droit administratif et judiciaire.
  Autres compétences
  Entretiens spécifiques, entretiens d’embauche
  Formation de formateurs
  Participation aux jurys d’examen (secourisme)
  Gestion du personnel, administrative et comptable
  Traitement marketing

• Adpc 09 - Directrice administrative/ instructeur national aux premiers secours

  1993 - 1996 Gestion administrative, comptable et commerciale
  Supervision des services de secrétariat, de comptabilité et commercial
  Rapports financiers (CA, investissements, suivi des entrées, sorties, négociations financières, banques, partenaires …)
  Gestion du budget (rentrées, ordonnance des dépenses …)
  Responsabilité des stratégies de marketing, rentabilité, communication
  Collecte d’informations, synthèses, plans d’action, conception, mise en place et suivi …
  Responsabilité des ressources humaines
  Sélection sur dossiers, entretiens, embauche
  Suivi social, mise en place de la promotion des formations
  Gestion des conflits, anticipation et compréhension des comportements
  Gestion du personnel salarié et des acteurs bénévoles
  Formation de formateurs
  Mise en place de formations
  Suivi de personnes formées, recyclages
  Membre de jurys d’examen départementaux
  Autres compétences : Psychologue clinicienne
  Ecoute psychologique, objectivité et neutralité
  Etude des phénomènes de la vie affective, intellectuelle, comportementale des personnes
  Participation active aux réunions pluridisciplinaires, échange d'informations avec d'autres partenaires
  Supervision, assistance du personnel, suivi d’équipes, animation de groupes

Formations

Réseau

• Club CUBANO

• Emmanuelle GRANDCHAMP

• Eric DE POULPIQUET

• Julien MASSIAS

• Manuel MARQUES DA COSTA

• Maryline DURAND

• Patrick BASTOS