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Françoise JEAN

CHARMANT

En résumé

Une double compétence, acquise suite à une installation en milieu rural : la mise en adéquation de l'offre et la demande d'emploi, en réalisant l'accompagnement d'un public demandeur d'emploi et le conseil aux entreprises et, en parallèle, la réhabilitation d'une ferme en Agriculture Biologique, en apportant l'assistance à mon compagnon reconverti au métier de paysan Bio.

Mes compétences :
Accompagnement
Conseil
Formation
Communication
Coaching

Entreprises

  • RETRAVAILLER DANS L'OUEST - Consultante Emploi

    2015 - maintenant Animatrice de la prestation ACTIV'EMPLOI auprès de chercheurs d'emploi autonomes, avec un projet professionnel clair, en lien avec des employeurs pour faciliter leurs recrutements

  • AFEC Emploi - Conseillère-Formatrice en Insertion Professionnelle

    Paris 2012 - 2015 accompagnement de demandeurs d'emploi, en dynamisant leurs recherches, par des entretiens hebdomadaires, alternant de l'individuel et du collectif (prestation Objectif Emploi)

  • ACTIONS Entreprise - Accompagnatrice en Reconversion Professionnelle

    2011 - 2012 Chargée de mettre en œuvre la prestation CIBLE Emploi, commandée par Pôle Emploi, auprès de 60 demandeurs d'emploi du Grand-Angoulême

  • GRETA Bâtiment Travaux Publics - Angoulême - Conseillère en Insertion Professionnelle

    2011 - 2011 Chargée de mobiliser 10 jeunes vers l’entreprise avec pour objectif un contrat de professionnalisation (partenariat avec l'AFPA et la Mission Locale)

  • Maraîcher agriculture biologique - Assistante de gestion administrative, commerciale et comptable

    1997 - 2005 Suivi de la gestion du personnel (contrats, absences, déclarations aux organismes sociaux, visites médicales, paie), gestion des livraisons et des commandes, tenue de la comptabilité jusqu'au bilan sur CIEL Compta,...

  • Ohé-Prométhée Charente (service Cap Emploi) - Conseillère en insertion professionnelle

    1995 - 2011 Chargée d’accompagner des demandeurs d’emploi reconnus travailleurs handicapés vers l’emploi, la formation ou la création d’entreprise, de conseiller des employeurs dans leur politique de gestion de leur personnel handicapé (recrutement, maintien dans l’emploi, recours à la sous-traitance), de collaborer avec les partenaires d’un territoire confié

Formations

  • Chambre De Commerces Et D'Industries De Bordeaux ESICI (Bordeaux)

    Bordeaux 1989 - 1990 Ingénieur Commercial en Informatique

  • Universite Bordeaux I

    Talence 1985 - 1989 Licence/Maîtrise en Informatique

    Sciences

  • Université Bordeaux II

    Bordeaux 1983 - 1985 DEUG Mathématiques Appliquées et Sciences Sociales

  • Lycée Saint Paul

    Angouleme 1980 - 1983

Réseau

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