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Isabelle KERVELLEC

ANGOULÊME

En résumé

Diplômée d'une Maîtrise de Sciences et Techniques en Ergonomie et Psychologie du Travail, j'ai évolué comme Consultante puis Responsable du Département Communication d'une Société Conseil en Management, Recrutement et Communication, située à Paris. Je suis actuellement Consultante en Ressources Humaines au sein du Cabinet Pascale SABATHIER CONSULTANTS à Angoulême.

Mes compétences :
Audit
budgets
Restitution

Entreprises

  • PASCALE SABATHIER CONSULTANTS - Cabinet Conseil en Ressources Humaines - Angoulême - Consultante en Ressources Humaines

    2002 - maintenant *Conseil en entreprises
    - Prospection, développement et gestion de clientèle ;
    - Conseil et assistance dans la mise en œuvre de politiques RH
    Gestion des carrières : bilan professionnel, audit de fonction
    Participation au développement de la communication dans l'entreprise

    *Recrutement et évaluation psycho-professionnelle
    - Analyse de poste et définition du profil candidat, supports et réseaux de recherche
    - Sélection des candidatures, entretiens, analyse et restitution de tests de personnalité

    *Conseil en emploi et reclassement professionnel
    Actions individuelles ou collectives : bilans de compétences approfondis / animation de groupes / cellules de reclassement - orientation et techniques de recherche d'emploi -
    Recueil des données socio-économiques liées à l'emploi (bassin de l'emploi, métiers, dispositifs de formation...)

  • RESSOURCES & DEVELOPPEMENT - Société Conseil en Management, Recrutement et Communication - Paris - Responsable du Département Communication

    1994 - 2000 Communication interne et institutionnelle

    *Développement commercial :
    - mise en place des moyens de prospection
    - suivi du portefeuille clients

    *Conseil auprès des dirigeants d'entreprise, Directeurs des Ressources
    Humaines et Directeurs de la Communication :
    - diagnostic de la communication / définition et élaboration des stratégies
    - conception et réalisation des moyens à mettre en œuvre en communication interne
    et institutionnelle (écrite, événementielle, audiovisuelle, presse)

    *Management et animation d'équipe :
    - encadrement des responsables de projets
    - gestion et coordination de l'ensemble des prestataires extérieurs

  • RESSOURCES & DEVELOPPEMENT - Consultante en communication

    1986 - 1993 *Chargée d'un portefeuille clients :
    - mise en œuvre des plans de communication ;
    - conception des supports de communication ;
    - contrôle et coordination de la réalisation : suivi des budgets et planning

    *Réalisations :
    - médias internes : livret d'accueil, journal d'entreprise, lettre d'information,
    bilan social, brochure et guide
    - communication institutionnelle : brochure jeunes diplômés, annonce institutionnelle
    de recrutement, identité visuelle, magazine, brochure corporate, rapport annuel, film institutionnel

Formations

  • Université Paris XI

    Orsay 1985 - 1985 Maîtrise de Sciences et Techniques en Ergonomie et Psychologie du Travail

Réseau

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