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Françoise LOUVEAU

Paris

En résumé

Après un parcours dans les divers domaines de la fonction RH, je suis aujourd'hui DRH de la société d'ingénieur-conseil en bâtiment : GEMO SAS SOPIC (90 personnes).
De la mise en place du process de sourcing des candidats à la gestion de la fin de contrat, je coordonne, administre, anime l'ensemble du poste RH de la société.
Recrutement - formation du personnel - administration du personnel (dont la paie) - instances représentatives du personnel - fin de contrat - négociation d'accords d'entreprise, dématérialisation RH, cohésion sociale.

Je suis coach professionnel certifiée et dans le cadre du développement des compétences internes à l'entreprise, je mets en place une cellule d accompagnement individuel de salariés (via les entretiens professionnels).

Pour l Association Force Femmes je suis bénévole dans l'accompagnement des femmes de plus de 45 ans en recherche d emploi. (rédaction CV, rédaction des lettres de motivation, préparation à l entretien, coaching professionnel et personnel...).

Pour l'IGS, j'ai mené des actions d'accompagnement de jeunes de - de 25 ans pour la rédaction / présentation de leur Cv et entrainement à l'entretien d'embauche. (Journées Entreprises).

Mes compétences :
Communication
Ressources humaines
GPEC
Recrutement
Coaching professionnel
Coaching d'équipe
Coaching individuel
Coaching de vie
Organisation d'évènements
Développement RH

Entreprises

  • GEMO - SAS SOPIC - DRH

    Paris 2000 - maintenant Depuis 2015 : DRH de l'entreprise
    Depuis 2007 : En charge du process de recrutement et de la mobilité
    Depuis 2000 : En charge de la formation professionnelle continue
    Depuis 1994 : Animation de la DUP
    En 1991 : Assistante de Direction des directeurs commercial, technique et juridique puis du Président de l'entreprise.
    En 1988 : Assistante de Chef de Projet : construction du Ministère des Finances

Formations

  • CRR GLOBAL / ORSC

    Paris 2014 - 2014 ORSC

    Apprentissage du Coaching Systémique des Organisations et de Relation (coaching de groupe, coaching d'équipes).
  • CTI The Coaches Training Institute / Augere (Paris)

    Paris 2013 - 2014 Coach certifié

    Coaching Co-Actif - Life-coaching, coaching individuel, coaching individuel en entreprise, coach emploi.
  • INSTITUT DE GESTION SOCIALE

    Paris 2004 - 2007 RH

    Master 1 - Responsable de la Gestion du Personnel et de l'Emploi (RGPE)

Réseau

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