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SAUR
- Responsable Formation Groupe
2010 - maintenant
-Mise en place d'un pôle formation centralisé Groupe
-Construction de l'offre formation Groupe
-Conseil en formation auprès de nos clients internes
-Veille reglementaire
-Optimisation des financement et relations OPCA
-Management de 6 collaboratrices
-Animation de formation interne
-Membre du conseil d'administration de notre OPCA
-Membre de la commission formation de la branche d'appartenance
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COVED
- Responsable Formation
Guyancourt
2006 - 2010
- Centralisation du pôle formation en 2005
- Elaboration de la politique formation avec la Direction générale
- Conseil en formation auprès de nos managers
- Gestion du budget (1500K€) et suivi des indicateurs
- Collecte des besoins en formation et arbitrage
- gestion des achats formation : sélection des prestataires, gestions des relations commerciales et négociation des accords nationaux
- garante de la réalisation des obligations adminsitratives et légales en matière d eformation
- management d'équipes
- Animation de réunions et groupes de travail
- Membre du conseil d'admnistration de notre OPCA
- membre de la commission formation de la branche d'appartenance
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VEDIORBIS
- Chargée de Recrutement
2002 - maintenant
- gestion des demandes de recrutement pour un portefeuille client
- identification des profils et recrutement physique et/ ou télephonique
- suivi de l'intégration chez le client
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COVED
- Cadre Ressources Humaines
Guyancourt
2002 - 2006
- gestion du plan de formation d'un région, mise en place et suivi des actions, gestion financière et relations OPCA
- recrutement et gestion des candidatures
- Mise en place des élections professionnelles
- admisnitartion du personnel (contrats de travail, départ ...)
- Evènementiel : organisation de conventions, séminaires ...
- création de l'intranet COVED Centre Est
