Frédéric BERNARD

En résumé

Entreprises

• Randstad - Directeur d'agences

  Saint Denis 2014 - maintenant Je pilote la performance des équipes des agences dont j'ai la responsabilité en m’appuyant sur les indicateurs définis par l’entreprise.
  J'analyse le marché et propose les actions adéquates en vue de développer les ventes et optimiser la rentabilité de mon périmètre.
  Je représente le groupe au sein des réseaux professionnels les plus importants plus largement sur l’ensemble du marché local

• Randstad Inhouse Services - Process Manager

  Saint Denis La Plaine 2013 - 2014 Rattaché au Directeur de clientèle, le Process Manager est le Garant de la « Qualité réalisée et perçue par le client», de « l'Amélioration continue » et de la « Performance du compte».
  
  • Participe à la phase de vente par une analyse approfondie des exigences et contraintes de nos prospects. Dégage et propose des axes de travail et d'amélioration, et de réduction des coûts.
  • Défini, prépare et accompagne l'équipe opérationnelle dans la mise en œuvre d'une prestation sur mesure,
  • Fixe les objectifs quantitatifs / qualitatifs et réalise le pilotage de l'amélioration continue au travers de plans de progrès sur un périmètre composé de plusieurs établissements.

• GROUPE RANDSTAD FRANCE - Chargé d'affaires Secteur Public

  Saint Denis 2010 - 2013 - Cibles rencontrées : les élus (maires, présidents et leurs adjoints), les DGS, DGA et les DRH pour la Fonction Publique et les Directeurs d’établissements pour le para-public.
  - Management transversal sur le réseau afin de faire monter en compétences les collaborateurs et le middle-management.
  - Prise en charge la coordination des marchés gagnés sur AO présentant une forte volumétrie et la réponse aux AO du même type.
  
  J'ai eu en charge principalement les régions Pays de la Loire, Bretagne, Centre et Poitou Charentes.

• VEDIORBIS - Chargé de Recrutement de Zone / Délégué Formation Intérimaire (France Ouest)

  2004 - 2009 - Expertise en recrutement, plan de progrès client, formation et montée en compétences des collaborateurs. Définition des stratégies commerciales. Optimisation des méthodes de travail des centres de profits.
  - Appui sur la maîtrise de nouveaux marchés. Création de nouveaux canaux de recrutement et montage de partenariats avec des acteurs institutionnels ou privés.
  - Responsable des formations intérimaires. Montage de partenariat avec institutionnels ou privés visant au cofinancement des plans de formations.

• VEDIORBIS - RESPONSABLE D'AGENCE

  1997 - 2004 Plusieurs affectations en Picardie et région Centre.

• JCE AMIENS - Président

  1996 - 1997 Jeune Chambre Economique d'Amiens, affiliée à la JCE Française et JCI.

• GROUPE ELAN TRAVAIL TEMPORAIRE - Responsable Commercial

  Guyancourt 1992 - 1997 Chargé du développement et de la diversification du portefeuille client sur le département de la Somme, puis de la région Picardie.

Formations

Réseau

• Annie BOUCHÉ

• Basle GENEVIÈVE

• François MOREAU

• Françoise PAULUS

• Jean BEVALET

• Nicolas TAILLANDIER

• Pascal WALET

• Patricia BRONDY

• Théodore JOACHIM

• Violetta MAGDIC