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Frédéric BORGHI

BIOT

En résumé

Marié et père de 2 enfants, j'occupe le poste de directeur opérationnel pour une société dont la maison mère est basée aux USA et opérant dans un secteur très spécifique.
Mon poste comporte des facettes autant financières qu'administratives, opérationnelles et RH.
La pluralité des pays pour lesquels nous exerçons notre activité me permet une pratique des langues anglaises et italiennes, quasi journalière.
Depuis 2011, mes compétences ont été élargies sur la zone EMENA; prise en charge des diverses propositions financières de grands comptes, création des bureaux à Rome, Amsterdam, Londres et Gibraltar, gestion du compte d'exploitation du bureau de Nice.

Je suis pour le moment simplement spectateur de ce réseau que je découvre. Pourquoi pas devenir un bel acteur en intégrant divers échanges enrichissants.

Vous remerciant de votre lecture.

Mes compétences :
Management
Gestion de projet
Entreprenariat
Direction générale
Business development
Informatique
Vente
Microsoft Visio

Entreprises

  • Bally technologies - Director Operations

    2002 - maintenant  Depuis Février 2002 : Bally Gaming & Systems – bureau de Nice, Membre du comité de direction – Directeur Opérationnel division Système zone EMENA –- Rattaché au VP zone EMENA
    (Editeur, distributeur et intégrateur de solutions logicielles de gestion dédiées au monde des établissements de jeux, 8 Millions d’Euros de CA, 40 employés, filiale de Bally Technologies basé à Las Vegas, $880 millions et 3 200 employés)

     Pilotage et coordination des activités commerciales et opérationnelles de l`entité de Nice
    (Portefeuille de plus de 130 clients : EMENA et international)
    o Elaboration des offres commerciales et suivi
    o Elaboration des commandes et suivi avec les équipes aux USA et en Hollande
    o Suivi et optimisation des coûts
    o Interface client : suivi des comptes clients, gestion des contrats de maintenance
    o Interface fournisseur: gestion des partenariats, référencement
    o Reporting US

     Elaboration des prévisions annuelles, suivi et contrôle
    o Reporting US

     Pilotage des investissements et contrôle
    o Reporting US

     Mise en place et gestion de la politique sociale
    o Suivi individuel de travail et gestion des carrières
    o Contrats de travail, Règlement Intérieur et Charte de bonne utilisation des NTIC
    o Organisation des élections DP

     Ouverture des bureaux d'Amsterdam, Rome, Londres et Gibraltar (2010/2011/2012)
    o Pilotage, coordination et suivi des aspects juridiques, financiers et humains
    o Mise aux normes règlementaires des bureaux
    o Mise en place fonctionnelle des bureaux

  • Carrefour - Responsable de rayon / Manager métier

    Massy 1994 - 2002 achat et mise en valeur des collections : négociations fournisseurs, référencement, achats marchandises, planification réseau et logistique)
    - Pilote achat collection – centrale d’achat – Evry Paris (textile)
    - Pilote région Paca - actions commerciales : mise en place d’une politique commerciale commune, création d’un catalogue …
    - Missions en Italie (Milan) : prospections et référencement de nouveaux fournisseur, suivi des engagements de fabrication …
    Mise en place et suivi des opérations commerciales
    - Elaboration et suivi de la réalisation des prévisions
    - Encadrement d’une équipe : responsable du process de recrutement, formation, évaluation des performances individuelles (entretien biannuel), mise en place du planning de travail, suivi des tâches

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