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Frederic CASTRO

SAINT PIERRE

En résumé

Mes compétences :
Ressources humaines
Développement commercial
Vente
Distribution
Management
Marketing

Entreprises

  • RAVATE SAINT PIERRE (LA REUNION) - DIRECTEUR

    2014 - maintenant Directeur Grande Surface Spécialisée de 4 500 m² (bricolage electromenager photo TV Hifi multimedia decoration art de la table .....)
    1. ​Gestion de l’exploitation du magasin (19 M€ de CA)
    2. Fixation des objectifs, gestion des plannings, respect des procédures
    3. Encadrement d’une équipe de 60 personnes dont 5 cadres

  • E.Leclerc - Directeur La Reunion

    Ivry-sur-Seine 2012 - 2014 1. ​Ouverture d'un supermarché de 1400 m2
    2. Gestion complète et autonome de l’exploitation du magasin : CA, marges, gestion des stocks, frais de personnels, frais généraux, inventaires
    3. Encadrement d’une équipe de 60 personnes, recrutement, accompagnement et formation
    4. Négociation et mise en place des actions commerciales

  • Carrefour - DIRECTEUR Rabat Maroc

    Massy 2010 - 2012 ​Directeur Hypermarché de 6 500 m²
    1 Gestion de l’exploitation (50 M€ de CA), analyse quotidienne du CA et des marges
    2 Supervision de tout l'opérationnel, coordination des actions commerciales
    3 Management d’une équipe de 250 personnes dont 7 cadres et 23 agents de maitrise

  • Mr Bricolage - DIRECTEUR Martinique

    La Chapelle Saint-Mesmin 2008 - 2010 Mr Bricolage en Martinique, c'est 3 magasins GSS franchisés appartenant au groupe international Bernard Hayot (Le Lamentin, Fort de France et Petit Manoir)
    Directeur
    Gestion de l'exploitation d’une grande surface spécialisée de 6.000 m² réalisant un total de 23 M€ de CA
    1 Gestion de tout l'opérationnel
    2 Management d’une équipe de 97 personnes dont 5 cadres (4 chefs de secteur commerce, 1 chef de caisse et 9 chefs de rayons)
    3 Gestion de la publicité pour l’ensemble des 3 magasins (budget : 790.000 €)
    4 Gestion des frais généraux d’exploitation

  • Carrefour - Directeur Adjoint

    Massy 2007 - 2008 2007 - 2008 Directeur Adjoint
    CARREFOUR JEDDAH (2 Hypers) – ARABIE SAOUDITE ( CDI )
    Recrutement d'une équipe de 400 personnes dans 16 pays (Phillipines, Liban, Syrie, Jordanie, Pakistan, France, ?)
    Définition, négociations et commandes des actifs du magasin
    Définition du plan commercial du magasin
    Construction de la stratégie marketing et commerciale du magasin
    Définition du budget du magasin
    2005 - 2007 Chef de Secteur Bazar puis Bazar et EPCS (Electroménager, Photo, Ciné, Son)
    CARREFOUR RIYADH (5 Hypers) – RIYADH ( CDI )
    Responsable du compte d?exploitation des secteurs
    Management d?une équipe de 22 pers. (1er hyper), 58 pers (2ième hyper) et 45 pers. (3ième hyper)
    Membre de l'équipe de direction du magasin

  • CARREFOUR - Chef de secteur

    Massy 2005 - 2007 CARREFOUR RIYADH (5 Hypermarchés) ARABIE SAOUDITE
    Chef de Secteur Bazar puis Bazar et EPCS (Electroménager, Photo, Ciné, Son)
    Ouverture successive de 3 hypermarchés de 13.000, 10.000 et 9.000 m² en centre ville de Riyadh
    1 Responsable du compte d’exploitation des secteurs
    2 Management d’une équipe de 22 personnes (1er hyper), 58 personnes (2ème hyper) et 45 personnes (3ème hyper)
    3 Membre de l'équipe de direction du magasin

Formations

Pas de formation renseignée

Réseau

Annuaire des membres :