Mes compétences :
SAP
budgets
SAP QM CA
Maximo
ISO 900X Standard
Audit
Entreprises
BRISTOL MYERS SQUIBB
Rueil-Malmaison cedexmaintenant
USG FRANCE puis KNAUF
- Responsable Atelier Enduit
2010 - maintenantDOMAINES DE COMPETENCES
Chef d’atelier de production
Production petites et grandes séries (40 réf) (5 à 20 personnes)
- Organisation et réimplantation d’ateliers
- Achat : matières premières (100 réf) et consommables
- Qualité : réclamations clients et fournisseurs
- Planning – élaboration des gammes de production
- Gestion Magasins (réception expédition)
- Formation
- Evaluation
Tableaux de Bord
- Élaboration et suivi des budgets
- Productivité et Qualité
- Reporting
- ERP - logiciel Aurora – SAP – Micro maint - Maximo
EXPÉRIENCES PROFESSIONNELLES
Enduit Prêt à l’emploi (CA 8 M€ - 5 personnes)
-Gestion d’un atelier de production (10 000 tonnes / an)
- Productivité + 30% sur 5 ans
- Qualité : réclamations clients divisées par 3 et mise en place de la norme ISO 9001
- Développement de nouveaux produits
- Lancement d’1 ligne de conditionnement
- Mise en place de SAP
Laboratoire Pharmaceutique Bristol Myers Squibb
- Animateur Production
1998 - 2010Fabrication (Forme sèche et liquide)
Pesée
Mélange
Granulation: 2 Glatt + 1 Fielder
Compression: 5 Fette + 2 Korsch (rdt matière : 99,5% en moyenne )
Mise en gélule : 1 Farmatic
Mise en suspension
Conditionnement
EXPERIENCE PROFESSIONNELLE
Laboratoire pharmaceutique Bristol Myers Squibb
1999 - 2009 ANIMATEUR PRODUCTION
• 700 lots/ an - 37 formats - 14 Personnes postées en 2x8 ou 3x8.
• Gestion transversale (Assurance et Contrôle Qualité, Développement, Support Equipement, Logistique, Maintenance et Réception Expédition, HSE).
• Planification des ordres de production selon les gammes prédéfinies avec respect des dates d’engagements.
• Validation des dossiers de lots avant libération par l’Assurance Qualité.
• Rédaction de dossiers de fabrications, de modes opératoires et de procédures.
• Développement d’un point de coordination avec gestion des priorités.
• Analyse des incidents: rédaction de fiche de déviation ou rapport incident avec gestion des actions correctives.
• Validation des nouveaux équipements (compression sans surveillance humaine).
• Mise en place de Centres de Performances avec suivis et analyses des indicateurs (Rendements matières 99.5 % en moyenne à l’année).
• Amélioration continue : modifications des procédés de fabrication, conduite de projet tel que changement d’équipement pour la fabrication.
• Optimisation main d’œuvre (Développement de la méthode SMED).
• Validation des formations (Unité de valeur), tuteur CQP avec les félicitations du jury.
• Préparation des audits (internes et externes), garant des BPF (0 Rejet).
• Réalisation des entretiens annuels et semi annuels selon 7 comportements clés : avoir une vision stratégique / assurer la cohérence / développer la performance / innover / travailler en équipe / communiquer directement / développer les individus et dynamiser les personnes.
1993 – 1998 TECHNICIEN FABRICATION
• Préparation des Articles de Conditionnement et Matières Premières
• Granulation : sèche 5 Tamiseur Russel - humide : 2 Glatt et 1 Fielder
• Compression 5 Fette, 2 Korsch - Mise en gélule : 1 Farmatic
FORMATION
1991 DUT MESURES PHYSIQUES à Clermont Ferrand avec option
Mesures et Contrôles Physico-chimiques. Stage de fin d’études : Développement d’une technique simple, permettant l’évaluation du gonflement d’une matrice hydrophile.
DIVERS
Informatique : Excel, Word, Power point et SAP logiciel de gestion.
Organisation de journées de loisirs.
1991 - 1992Juillet à Septembre 1990- 1991 et 1992 Coopérative agricole * Responsable Préparation - Réception et Expédition dans les silos de stockage
(3 personnes)
Epis Centre
- Responsable Préparation & Réception
1990 - 19901991 et 1992 Coopérative agricole * Responsable Préparation - Réception et Expédition dans les silos de stockage ;
