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Frédéric CHEVALIER

LA ROCHELLE

En résumé

Président d'honneur du CLUB MANAGEMENT & RESSOURCES HUMAINES GRAND SUD OUEST.

Le CMRH est un club régional (affilié au Mouvement Génération RH) qui a pour vocation de favoriser la rencontre et l'échange entre des dirigeants d'entreprise des professionnels de la fonction RH, des avocats et des juristes, des consultants, des enseignants et chercheurs, des managers et tous ceux qui peuvent par leur expérience ou leur fonction, contribuer à l'analyse et la compréhension des évolutions du management et des RH.
www.cmrh.fr

Mes compétences :
Accompagnement
Accompagnement du changement
Assurance
Banque
Banque assurance
Conseil
Management
Management de transition
MOA
Organisation
Ressources humaines
Restructuration
Système d'Information

Entreprises

  • IMH (groupe IMA SA) - Directeur Général Délégué

    2012 - maintenant

  • SERENA (groupe IMA SA) - Membre du directoire

    2011 - maintenant Séréna est une société de service à la personne intervenant dans le cadre de prestations assurantielles ou de prestations Borloo

  • IMA - Directeur des Ressources Humaines

    2010 - 2012 Membre du Comité de Direction

    Directeur des Ressources Humaines d'IMA Gie (France)
    Directeur Adjoint des Ressources Humaines du Groupe IMA (France et filiales à l'étranger)

    Mission :
    Gestion des ressources humaines de l'entreprise : développement des ressources humaines, relations sociales, gestion administrative du personnel

  • Caisse d'Epargne Midi Pyrénées - Directeur Ressources Humaines

    2006 - 2010 Membre du Comité de Direction

    Mission :
    Gestion des ressources humaines de l'entreprise (1850 collaborateurs) : développement des ressources humaines, relations sociales, gestion administrative du personnel

  • GIRCE - Membre du comité exécutif

    2005 - 2006 GIRCE est la société éditrice du système d'information du Groupe Caisses d'Epargne.
    Représentant de la Caisse dEpargne Midi Pyrénées

  • Caisse d'Epargne Midi Pyrénées - Directeur Services Bancaires et Support

    2005 - 2006 Membre du Comité de Direction

    Mission :
    Supervision des activités de production bancaires (collecte, crédit, flux), maitrise d'ouvrage, et des moyens et sécurité informatiques
    Gestion d'une équipe de 210 personnes

    Réalisation :
    Centralisation d'activités de production de 6 sites à 1

  • Caisse d'Epargne Midi Pyrénées - Directeur de la Production bancaire

    2002 - 2005 Mission :
    Supervision des activités de production bancaire (collecte, crédit, flux)
    Gestion d'une équipe de 120 personnes

    Réalisation :
    Gain de productivité de 30 % en 3 ans

  • Crédit Agricole Sud Rhône Alpes - Responsable service production bancaire

    Montrouge 1999 - 2002 Mission :
    Gestion d'une équipe de 20 personnes sur des activités bancaires

    Réalisation :
    Projets informatiques : passage an 2000; intégration de l'Euro; migration système d'information

  • Crédit Agricole Sud Rhône Alpes - Responsable service organisation

    Montrouge 1997 - 1999 Mission :
    gestion d'une équipe de 9 personnes, projets d'organisation, gestion de la bureautique

    Réalisation :
    Réorganisation des fonctions siège post-fusion sur 3 sites, passage de 750 à 600 ETP

  • KPMG - Consultant

    Courbevoie 1992 - 1997 Missions de conseil en : contrôle de gestion, organisation, analyse financière

    Responsabilité du développement commercial du portefeuille d'activité confié

  • Mairie de PESSAC - Contrôleur de gestion

    1991 - 1992

Formations

  • UCLA (Los Angeles)

    Los Angeles 1988 - 1989 summer session 1989

  • Groupe INSEEC

    Bordeaux 1987 - 1990 consulting et organisation des entreprises

  • Ecole Cours Pascal

    Lyon 1986 - 1987 Préparation HEC

  • Lycée Institution Des Chartreux (Lyon)

    Lyon 1981 - 1985

Réseau

Annuaire des membres :