Mes compétences :
Ressources humaines
Gestion de la formation
Développement
Entreprises
EXENH
- Dirigeant
2013 - maintenant
Merlane
- Directeur de Business Unit
Blagnac2001 - 2013Merlane : société de conseil en RH, management et stratégie d'entreprise, spécialisée dans l'outsourcing des fonctions RH.
Mes missions :
Développer l'activité de gestion externalisée de la formation pour des entreprises PME ou grands comptes.Actuellement :
- 15 entreprises en portefeuille (grands comptes)
- 25 000 salariés gérés en formation
- 12 M€ d'achat de formation gérés
- 400 000 heures de formation
- une équipe de 23 collaborateurs à Paris, Toulouse, Lyon
- CA réalisé en 2010 : 1,7 M€
MMA (Mutuelles du Mans Assurances)
- Responsable Formation
LE MANS CEDEX 91996 - 2001MMA : compagnie d'Assurances (Vie, Iard, épargne...)
Mes principales missions :
- Piloter la politiqe de formation de l'entreprise
- Elaborer et mettre en oeuvre le plan annuel de formation pour l'ensemble du personnel salarié (5000 personnes)
- Suivre le budget global de formation et la réalisation du plan
- Développer des parcours de formation pour les managers et cadres dirigeants
- Manager le service formation (20 personnes)
CRP Consulting
- Consultant-Formateur en RH
1991 - 1996CRP Consulting : société de conseil en RH, management et organisation.
Mes principales missions :
- Conception et animation de module de formation des managers (manager de premier niveau et intermédiaires)
- Réalisation de mission d'audit d'organisation pour des structures publiques et parapubliques
- Gestion de dispositifs de formation diplômants pour demandeurs d'emploi.