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Frédéric CHOFARDET

EVRY

En résumé

Résumé de carrière

Depuis 2011 Responsable des opérations SI
2006-2011 Responsable exploitation, production, support SI
2004-2006 Responsable du service technique


Résumé des compétences

Constitution de services (dans le cadre des missions chez iDTGV et Rail Solutions)
- Comprendre et concrétiser les attentes des directions
- Constituer des équipes en définissant les postes, en recrutant et en formant des collaborateurs.
Management – accompagnement et gestion d’une équipe (CDI, contrat de prestation, entretien annuel, formation, évolution, crise)
Relationnel – Constitution d’un réseau de compétences et de connaissances efficaces et réactives
Suivi des opérations – Edition de tableaux de bords, définition de KPI, gestion de crise, communication avec les directions (interne, client et prestataire), suivi des services vendus et achetés, garant de la stabilité des environnements de production vendus aux clients.
Pilotage – Suivi qualitatif des opérations clients et fournisseurs dans le respect des bonnes pratiques d’ITIL.
Domaines – Gestion et maintien des SI internationaux multi clients et multi fournisseurs
Engagements – Garantie du respect des SLA, OLA et UC par un pilotage attentif des clients et des fournisseurs
Méthode/Qualité - Apporter la connaissance des bonnes pratiques afin d’optimiser les processus d’exploitation et du cycle de vie des services
Projet - Savoir rendre les expertises attendues et veiller au bon suivi de la conduite du projet


Mes compétences :
ITIL OSA (certifié)
ITIL Foundation V3 (certifié)
ITIL SOA (certifié)
SLA (formation CEGOS)
Responsable d'exploitation (formation CEGOS)
Management du SI(formation CEGOS)

Entreprises

  • SNCF - Service Manager Operations

    2017 - maintenant
  • Filiale SNCF - Responsable pôle support SI

    2011 - 2017
    2011 - aujourd’hui
    Responsable des Opérations

    Niveau hiérarchique :
    Sous la responsabilité du Directeur des Engagements .

    Périmètres couverts :
    Systèmes de réservation issus du train et de l'aviation.
    Système de Yield Management .

    Clients :
    Entreprises ferroviaires étrangères

    FONCTIONS :
     Management d’une équipe support N2, N3 de 3 personnes (CDI et contrats de prestations)
     Suivi des équipes support des fournisseurs de services (retour d’expérience, amélioration des procédures, automatisation des actions récurrentes, revue de back logs)
     Gestion de la Gouvernance des clients et des fournisseurs dans le respect des accords contractuels.
     Suivi des demandes clients, gestion des incidents, des problèmes, des évolutions, des mises en production.
     Suivi d’exploitation de SI internationaux, respect des procédures et des bonnes pratiques, monitoring, alerting et amélioration continue des services
     Suivi de facturation et des consommés, validation des montants facturés (clients et fournisseurs)
     Suivi des engagements contractuels de nos fournisseurs ainsi que ceux vendus aux clients
     Suivi des actions correctives sur l'ensemble des systèmes utilisés par les clients (actions des clients et des fournisseurs de services)
     Reporting mensuel envers la direction et hebdomadaire envers nos fournisseurs de services internes et externes (France, Angleterre et USA)
     Gestion des communications clients – tableaux de bord opérationnel – gestion de crise – rapports (REX, Root Cause, Disrupted services, EMEA)
     Support du pôle projet, expertises technique, système et réseau

    MISSIONS :
     Création du service de support
     Recrutement et management d'une équipe d’exploitation SI (3 personnes) et gestion du turnover
     Mise en production de deux nouveaux opérateurs train Européens
     Mise en place d’un outil (Clarity PPM) de suivi des demandes des clients et des fournisseurs de services
     Mise en place des procédures (internes et externes) de support, de maintenance, de migration et de supervision des systèmes
  • Transport ferroviaire de passagers - Responsable des opérations et service desk

    2006 - 2011 2006 à 2011
    Responsable exploitation, production, support SI

    Niveau hiérarchique :
    Sous la responsabilité du Directeur des Systèmes d’Information.

    Périmètres couverts :
    Systèmes de réservation, système de Yield Management, bureautique, réseau.

    FONCTIONS :
     Management d’une équipe support N2, N3 de 3 personnes (CDI et CDD)
     Gestion de la Gouvernance des fournisseurs (Français, Anglais, Suisses et Américains)
     Suivi des demandes internes, gestion des incidents, des problèmes, des évolutions, des mises en production
     Suivi d’exploitation (systèmes internes et fournis)
     Suivi de facturation – veille aux consommés, validation des montants facturés par les fournisseurs
     Suivi des actions correctrices sur l'ensemble des systèmes utilisés par l'entreprise et ses partenaires (actions des collaborateurs et des fournisseurs de services)
     Reporting mensuel envers la DSI interne et les responsables SNCF utilisant les systèmes de l'entreprise
     Support du pôle projet, expertises technique, système et réseau
     Astreinte opérationnelle

    MISSIONS :
     Création du service support et exploitation SI
     Recrutement et management d'une équipe support et exploitation SI
     Refonte totale du système PDA à l'usage des contrôles de billets de train à quai et à bord (appel d'offre, mise en production, mise en place d'une équipe support mobilité)
     Mise en place d’un outil (GLPI) de suivi des demandes des clients et des fournisseurs de services
     Mise en œuvre du déménagement du siège social avec une refonte complète du Back Office
     Négociation avec les prestataires (PRICING, COS, QOS, SLA, PAQ ...) en contexte international
     Mise en œuvre et gestion d'un réseau MPLS au cœur du SI (appel d'offre, étude technique, cahier des charges, mise en production et supervision)
  • Secteur médical - Responsable technique avant vente et SAV

    Santeny 2004 - 2006 Responsable du service technique.

    Niveau hiérarchique :
    Sous la responsabilité du PDG

    Périmètres couverts :
    Vente, distribution et maintien de matériel médical.
    Support et formation aux professionnels de santé.

    Clients :
    Hôpitaux, cliniques, centres de santé de la Sécurité Sociale, cabinets médicaux spécialisés.

    FONCTIONS :

     Gestion d’un SAV (2 techniciens internes et de prestataires externes)
     Suivi des demandes clients, gestion des incidents, des problèmes, des évolutions, des mises en production
     Gestion des garanties matérielles et logicielles
     Suivi d’exploitation (systèmes internes et clients)
     Technico-commercial en avant-vente
     Gestion et animation des formations aux personnels médicaux
     Reporting mensuel envers la direction générale
     Support du service commercial, expertises techniques, système et réseau

    MISSIONS :
     Refonte de la gestion du support technique et applicatif des clients par la mise en place d'un logiciel de suivi des demandes des clients en ligne (aide à l'analyse d'examens, incidents, demandes de travaux et demande de devis)
     Mise en place d'une structure de formation (documents et prestations) à l'usage des personnels médicaux
     Mise en place d'un processus d'intervention sur site (installation, paramétrages personnalisés, dépannage, formation des utilisateurs)
     Organisation et soutien de missions techniques à distance (personnel biomédical et prestataire de services).

Formations

Pas de formation renseignée

Réseau

Annuaire des membres :