European Satellite Services Provider
- Responsable Ressources Humaines
2009 - maintenant
TEDDY SMITH
- Responsable Ressources Humaines
L'UNION2008 - 2008Membre du comité de Direction
- Management d’une équipe de 4 pers
- Elaboration d’un état des lieux des chantiers RH
- Analyse juridique de l’organisation et identification des besoins de changement
2004 - 2008Membre du Comité de Direction, gestion d’une équipe de 3 personnes
- Refondation de la fonction RH suite à une profonde restructuration conduisant au déploiement de la politique RH, à la rationalisation de l’organisation et de son fonctionnement, conciliant les orientations Groupe et les enjeux de la filiale
- Mise en place du système d’évaluation et de rétribution de la performance collective et individuelle
- Elaboration du plan de formation et des entretiens professionnels
- Réorganisation des Instances Représentatives du Personnel
- Définition et mise en œuvre d’une politique de prévention des risques
- Des tensions sociales maîtrisées
- Optimisation des financements de formations
- Amélioration de l’appréciation de la performance contribuant à une meilleure exploitation de la part variable
- Réalisation d’un outil opérationnel de gestion du personnel à destination d’un réseau de magasins
- Mise en place de la politique sécurité sur la plate-forme logistique et dans les magasins, avec amélioration du taux AT
CREEKS LIBERTO
- Adjoint RH
2001 - 2003Mise en place de process RH dans le cadre du développement du réseau de magasins, puis élaboration et suivi de PSE
- Recrutement de 50 personnes (encadrement magasins, équipes de vente, personnel siège)
- Emploi (rémunération, harmonisation des intitulés d’emplois, élaboration de descriptions de poste de l’ensemble du personnel, gestion des reclassements internes et externes de 30 personnes)
- Conduite et réalisation des plans de formation
- Juridique (conseil aux opérationnels, conduite du plan de sauvegarde de l’emploi sur effectif siège et magasins).
