Après 21 ans passés au sein de l’Institution militaire, je recherche l’opportunité de commencer une nouvelle carrière.
Mon parcours éclectique m’a amené à tenir différents postes administratifs où j’ai acquis le goût du management et une grande rigueur dans l’exécution des tâches. C’est toujours avec ténacité et diplomatie que les objectifs ont été atteints.
J’ai exercé les fonctions de Chef du Bureau Gestion des Personnels Militaires et de Directeur des Ressources Humaines par suppléance pendant cinq ans. J’ai assuré toutes les tâches inhérentes à ces fonctions : recrutement, formation, gestion des mutations de personnel, information des subordonnés.
A 43 ans, mes qualités relationnelles, mon dynamisme, mon esprit d’équipe, mon opiniâtreté de formateur ainsi que ma polyvalence et mon aptitude à la prise de décision font de moi un précieux collaborateur.
Mes compétences :
Adaptabilité
Autonomie
Communiquer
Esprit d'équipe
Initiative
Manager
Organiser
Planifier
Polyvalence