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Frédéric DROUIN

VANNES

En résumé

Après 21 ans passés au sein de l’Institution militaire, je recherche l’opportunité de commencer une nouvelle carrière.
Mon parcours éclectique m’a amené à tenir différents postes administratifs où j’ai acquis le goût du management et une grande rigueur dans l’exécution des tâches. C’est toujours avec ténacité et diplomatie que les objectifs ont été atteints.
J’ai exercé les fonctions de Chef du Bureau Gestion des Personnels Militaires et de Directeur des Ressources Humaines par suppléance pendant cinq ans. J’ai assuré toutes les tâches inhérentes à ces fonctions : recrutement, formation, gestion des mutations de personnel, information des subordonnés.

A 43 ans, mes qualités relationnelles, mon dynamisme, mon esprit d’équipe, mon opiniâtreté de formateur ainsi que ma polyvalence et mon aptitude à la prise de décision font de moi un précieux collaborateur.

Mes compétences :
Adaptabilité
Autonomie
Communiquer
Esprit d'équipe
Initiative
Manager
Organiser
Planifier
Polyvalence

Entreprises

  • Ministère de la Défense - 3ème Régiment d'Infanterie de Marine. Vannes. - Responsable Ressources Humaines

    1999 - maintenant Responsable du service gestion des personnels ( 15 personnes ) j'ai encadré le travail d'équipes multiples, évalué les besoins en personnels de l'établissement et élaboré les plans de recrutements annuels. De plus j'ai mis en formation les personnels en fonction des postes vacants. Conseillé du chef d'établissement j'ai été l'interface entre ce dernier et la Direction des Personnels de l'Armée de Terre
  • Ministère de la Défense - 2ème Régiment de Parachutistes d'Infanterie de Marine. La Réunion. - Attaché de Direction

    1997 - 1999 - Organiser la vie de l'établissement
    - Rédiger des directives, notes et lettres diverses
    - Planifier, mettre en place et diriger différentes commissions d'information regroupant toutes les catégories de personnels
    - Mettre en oeuvre une organisation du contrôle du personnel ( accès au site)
    - Réaliser le journal interne de l'établissement
    - Communiquer avec la presse et les collectivités locales
  • Ministère de la Défense - Ecole des Troupes Aéroportées. Pau - Responsable du bureau " Formation- Instruction"

    1996 - 1997 - Planifier et contrôler l'instruction des appelés du contingent
    - Gérer les champs de tirs
  • Ministère de la Défense - Ecole des Troupes Aéroportées. Pau - Commandant d'unité élémentaire

    1994 - 1996 - Manager et instruire les jeunes recrues
    - Elaborer les programmes d'instruction en fonction des orientations de la Direction
    - Planifier,organiser et fixer les objectifs dans l'instruction des jeunes recrues
    - Gérer et former les cadres permanents
    - Responsable de la logistique des différentes activités
  • Ministère de la Défense - Pau - Djibouti - Vannes - Albi - Chef de section et Officier adjoint

    1983 - 1994 - Seconder le commandant d'unité
    - Gérer, planifier et organiser l'entretien des matériels de l'unité
    - Coordonner les commandes de moyens en fonction des disponibilités des personnels et des matériels
    - Instruire les jeunes engagés volontaires et les appelés du contingent
    - Gérer les moyens d'instruction mis à disposition
    - Animer le groupe pour renforcer sa cohésion

Formations

Réseau

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