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Frédéric DUVAL

Paris La Defense

En résumé

Des compétences humaines indéniables un grand sens de l'écoute,.
Un savoir faire technique reconnu.
Une bonne expérience de la vente B to B pour l'industrie.
Grande ouverture d'esprit permettant une adaptabilité efficace et rapide.
Autonome, rigoureux...

Mes compétences :
Vente
Technique
Ressources humaines
Coaching
Formation
Conseil

Entreprises

  • Areva - Ingénieur Commercial responsable Sud Est

    Paris La Defense 2013 - maintenant Conseils et ventes de matériels et systèmes pour les contrôles non destructifs.
    Responsable communication et marketing de la division.
    Responsable activité Vision
  • Travailleur Indépendant - Coach professionnel, Formateur, Consultant RH

    Mèze 2010 - 2013 Animation free-lance de cession de formation commerciale et/ou technique.
    Coaching individuel et Coaching d'équipe.
    Aide au recrutement.
    Supervision.
    Feedback de réunion.
  • CEGELEC NDT - Ingénieur commercial

    2009 - 2010 Vente de produits, matériels et systèmes liés au CND
  • Somefor - Commercial

    Marseille 2006 - 2009 Vente de matières premières et de pâtes pigmentaires.
    Normalisation REACH et marquage CE
    Vente de service liés à la fabrication de produits semi-finis
  • Fred Services - Travailleur indépendant

    2004 - 2006
  • G E Inspection Technologies - Ingénieur Commercial Grands Comptes

    1999 - 2004
  • Distrigaz Provence - Délégué Commercial

    AVIGNON 1989 - 1999 Concessionnaire Primagaz puis Esso Gaz
    Gestion de chauffeurs Livreurs, établissement de tournées de livraison, création et animation d'un réseau de prescripteurs et de revendeurs, ventes d'énergie gaz propane 'particuliers et professionnels)
  • Aspirateurs NILFISK - Tecnico-Commercial

    1987 - 1989 Démonstration et formation aux techniques de nettoyage professionnel.
    Vente de matériel de nettoyage pour les professionnels et collectivités.
  • Lycée technique Pierre Modeste Leroy Evreux - Conseiller d'éducatiobn

    1985 - 1987 Médiateur entre les parents, l'équipe pédagogique et les élèves.
    mise en place du projet "insertion jeunes".
    Organisations du travail de 8 surveillants.

Formations

Réseau

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