Menu

Frédéric GAUVRIT

TALMONT SAINT HILAIRE

En résumé

Après 15 années d’expérience RH au sein d’entreprises industrielles (STMicroelectronics, Nestlé, Barilla), j’ai décidé de créer HORPER, entreprise de Conseil et de Formation en Gestion des Ressources Humaines.

POURQUOI ?
- Complexité de la gestion RH (les hommes, la réglementation, les institutions, la société)
- Les coûts induits par la non implication des équipes : présence passive, non qualité, effet d’entrainement, l’image, les accidents du travail, l’absentéisme …
- Structure de petite taille ou de taille moyenne = peu de temps à consacrer à la partie RH malgré les coûts engagés

MA MISSION : être au plus proche de vos attentes afin de mettre en œuvre les actions les plus efficaces et pertinentes pour votre entreprise.
Cette conception sur-mesure s’appuie sur un des facteurs clés de toute structure : l’Homme.
Ainsi, Organiser, Réaliser, Performer, Exceller et Réussir sont les maîtres mots d’HorpeR … Parce que vous êtes hors pair …

Mes compétences :
Animation de formations
Négociations sociales
Recrutement
Communication interne
Management
Organisation d'entreprise
Droit du travail

Entreprises

  • HorpeR - Dirigeant

    2014 - maintenant MISSION 1 :
    HORPER soutient les structures dépourvues de service RH ou avec un service RH restreint :

    Vous avez des problématiques de ...
    - Recrutement ?
    - Fidélisation de vos salariés ?
    - Absentéisme ?
    - Implication de vos équipes ?
    - Gestion des effectifs dans un contexte incertain ?
    - Changement d'organisation ?
    - Tensions entre vos salariés ?
    - Communication avec les institutions : Inspection du travail, CARSAT, OPCA ...
    - Conformité juridique ...

    Ne restez pas seul(e) face à vos questions ! AGISSEZ !

    MISSION 2 :
    HORPER propose des actions de formation RH "sur-mesure" et pratiques
  • Barilla Group - Responsable Ressources Humaines Opérations France

    Parme 2012 - 2014
  • Barilla Group - Responsable Ressources Humaines - Usine Talmont Saint Hilaire

    Parme 2010 - 2012
  • Nestle Waters - Chargé des Ressources Humaines

    Issy-les-Moulineaux 2007 - 2010
  • STMicroelectronics - Responsable Ressources Humaines

    2001 - 2007
  • STMicroelectronics - Responsable recrutement

    1999 - 2000

Formations

  • IAE TOURS

    Tours 1998 - 1999 Dess Stratégie et Gestion des Ressources Humaines

    Stratégie et Gestion des Ressources Humaines

Réseau