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Le Centre National du Coaching (leCNDC®)
- Co-Fondateur
2016 - maintenant
www.lecndc.com
* Notre ambition = réunir une communauté de coachs d’affaires pour aider les dirigeants d’entreprise à préserver leur équilibre de vie personnel et familial, et réussir leur vie d’entrepreneur en développant leur entreprise de manière rentable et pérenne.
* Nous apportons du soutien, un regard extérieur bienveillant et des méthodes et outils de coaching professionnel éprouvés avec succès depuis des années.
* Les dirigeants trouvent le recul nécessaire pour les bonnes décisions: orientations stratégiques, niveau d’engagement et de performance des équipes, développement commercial, optimisation des résultats financiers et trésorerie.
* Notre état d’esprit : co-construction, progrès, expérimentation, amélioration continue
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Progressud
- Fondateur et Gérant
2012 - maintenant
* Le coaching professionnel accessible à chaque dirigeant de TPE PME, que votre entreprise soit en démarrage, consolidation, évolution, accélération ou transformation.
* Déjà 100 références clients et 5000+ heures de coaching dirigeant.
* Animation du programme Google Partners de business coaching à destination d'une sélection d'agences françaises depuis 2015
* Certification initiale de business coaching aux Etats Unis et supervision continue par les meilleurs coachs internationaux. Une méthode et des outils validés en entreprise.
• Des dirigeants qui se connaissent mieux, clarifient leur stratégie d’entreprise, et vont à l’essentiel grâce à une meilleure gestion du temps, en étant plus sereins, plus disponibles.
• Des leaders authentiques qui ont plus d’impact, d’influence, inspirent, suscitent l’adhésion, communiquent et interagissent de façon fluide, parviennent à mieux gérer une équipe
• Des entrepreneurs qui prennent conscience de leur potentiel, saisissent de nouvelles opportunités, réalisent leurs objectifs professionnels en préservant leur qualité de vie et le plaisir, la passion
- Des entreprises moins dépendantes des dirigeants, mieux valorisées, avec une stratégie d'entreprise claire soutenue par un avantage concurrentiel et un pilotage efficace, une meilleure gestion du temps
- Des entreprises avec des équipes soudées, engagées, fiables, qui attirent et fidélisent les talents
- Des entreprises plus efficaces dans leur développement commercial, mieux positionnées avec une rentabilité et trésorerie permettant de garantir leur pérennité et indépendance
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CLEARER PROFILE SAS
- Fondateur
2012 - maintenant
www.clearer-profile.com
* Optimisez et sécurisez vos recrutements avec une solution 100% légale et RGPD de prise de références et vérification des formations/expériences professionnelles de candidats.
* 2 minutes suffisent pour créer un compte et saisir une demande puis vous accédez en temps réel aux résultats des recherches avec un rapport complet disponible en 72 heures.
* Nous ne contactons pas les candidats (après leur accord initial)
* Méthode éprouvée en 4 étapes et équipes expérimentées en France pour obtenir des informations objectives et exhaustives en évitant les jugements et des « gentilles conversations ».
* Fonctionne aussi pour la sélection de partenaires pro (franchisés, distributeurs, prestataires….)
* Cabinets, consultants en RH / recrutement : améliorez vos performances et votre différenciation.
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The Royal Bank of Scotland, Paris
- Directeur des Restructurations Entreprises
2009 - 2012
- En contrecoup de la crise financière de 2008, élaboration et mise en oeuvre de solutions de restructuration auprès d’entreprises en difficulté. Validation de revues stratégiques et plans de relance avec le management des entreprises et leurs actionnaires, négociations des (re)financements avec les pools d’investisseurs, de créanciers et les institutions. 100 % des entreprises pérennisées.
- Gestion d'un marchand de biens en difficultés avec commercialisation d’un programme de 35 immeubles désaffectés sur toute la France. 80 % des sites vendus en deux ans.
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The Royal Bank of Scotland, Paris
- Directeur Clientèle Entreprises - Origination
2008 - 2009
Dans le cadre de la fusion absorption RBS - ABN AMRO, poursuite de l’activité de Relationship Banker avec conduite de chantiers pour l’intégration des portefeuilles clients, des équipes de front office, des réseaux internationaux, des activités de financement.
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ABN AMRO
- Relationship Banker
Levallois-Perret
2000 - 2008
- Gestion de la relation clients globale et animation d’équipes transverses internationales pour accompagner les ETI et grandes entreprises françaises dans leur croissance : levée de fonds propres et dette, croissance externe, implantation et développement à l’étranger (réseau de 70 pays), gestion externalisée de trésorerie.
- Suivi de l’agenda patrimonial de quelques familles d’entrepreneurs
- Création d’une filière sectorielle dans la grande consommation et le luxe
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Crédit Lyonnais
- Chargé d'Affaires Entreprises
1996 - 2000
- Gestion et développement d’un portefeuille de clients entreprises et d’une équipe commerciale dans le secteur du BTP, immobilier, telecom, santé
- Suivi individualisé de quelques start-ups technologiques et entrepreneurs familiaux
- Conduite de projets transverses pour le passage à l’Euro et à l’an 2000
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Société Générale
- VIE en Allemagne (Hambourg)
PARIS
1994 - 1996
- Financement de l'expansion d'entreprises françaises en Allemagne après la chute du mur de Berlin
- Réalisation d’opérations de négoce avec les groupes internationaux dans les matières premières.(activités liées au port de Hambourg)
