Compétences:
- Droit du travail et autres aspects réglementaires (convention collective, préparation et suivi des accords d'entreprise)
- SAP Business Intelligence (de l'intégration de données, à la création d'univers jusqu'au la conception des rapports finaux),
- Excel (expertise)
- Administrateur Hypervision (ADP-GSI)
- Administration et paramétrage de système de gestion des temps (Horoquartz), Visio...
- Dialogue social
- Communication interne (création et administration d'un portail intranet RH)
- Garant et gestionnaire du système "qualité" des processus RH (intervention auprès d'auditeurs étrangers) selon les normes cGMP et BPF
- Gestion de projet amélioration continue (Lean manufacturing).
- Suivi de la Masse salariale
- Mise en place d'outils de suivi et gestion des formations, compétences et plus globalement GPEC
- Responsabilité de l'intégralité de la Paie (et de la participation) et de sa conformité ainsi que de l'administration du personnel
- Relations avec les organismes (CPAM, Retraites, URSSAF, Prévoyance / Mutuelle, ...)
...
Mes compétences :
Ressources humaines
Microsoft Excel
Gestion de la qualité
Lean (yellow Belt)
Gestion de temps
Gestion du personnel
Paie
Dialogue social
Business Intelligence
ADP