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Frederic MONIER

COGNAC

En résumé

DRH à temps partagé dans les PME charentaises,

je viens en appui des directions dans la gestion administrative des employés, le recrutement, la formation (mise en place et suivi du plan de formation, le développement des compétences, les relations sociales, la conduite de projet, la communication et le management, …

Mon rôle est d’impulser, de développer et d’encourager une gestion des Hommes contribuant à la performance économique de l’entreprise, au bien être du salarie dans sa fonction et d’optimiser les parcours professionnels.

Outre mon rôle de gestionnaire RH, j’anime des modules de formation pour l’IREO et l’IRTS (fonction rh, recrutement, politique de salaire, gestion des conflits, management des IRP…).

Mes compétences :
GPEC
Entretiens individuels
Recrutement
Coaching
Évaluation de pro
Licenciement individuels et collecti
Gestion de crise
Outplacement Reclassement
RH
Formation
Evaluation

Entreprises

  • FMRH - Entrepreneur

    2013 - maintenant www.fmrh.fr
  • Freelance - Formateur RH

    2012 - maintenant formateur RH
    * formation RH cursus de cadres niveau 2 RNCP : le responsable d’Établissement d’Economie Sociale et Solidaire a en charge la conduite et la gestion opérationnelle, l’animation et la gestion des ressources humaines, la gestion stratégique et le management de projet.

    * formation au management
    * formation a la conduite des entretiens
    * formation au recrutement
    * GPEC et conduite du changement
  • Arche à cognac - Responsable RH

    2010 - 2013
  • FDC electronic - Directeur

    2008 - 2010
  • EBS electronic - Directeur commercial

    2004 - 2007

Formations

Réseau

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