Frédéric NORMAND

En résumé

Entreprises

• Ville de Giberville - Adjoint à la DGS

  2015 - maintenant Responsable du service Ressources Humaine et du service Administratif.
  Adjoint à la Directrice Générale des Services

• Ville de Bernay - Responsable des Ressources Humaines

  2012 - 2015 Participation à la définition de la politique ressources humaines
  Gestion des carrières, préparation et mise en œuvre de la législation statutaire, Contrôle de l'application des statuts et élaboration des actes administratifs
  Elaboration et suivi du plan de formation et du budget, suivi des formations obligatoires,
  Suivi du tableau des emplois
  Mise en place d'entretien d'évaluation, fiche de poste,
  Suivi gestion de la paie, préparation, suivi et encadrement
  du calcul et de l'exécution de la paie.
  Piloter les opérations de contrôle de la paie. Élaborer les arrêtés de régime indemnitaire.
  Suivi avec la trésorerie, de la liquidation de la Paie
  Gestion administrative du temps de travail, mettre en œuvre le
  dispositif interne du temps de travail (temps partiel, ARTT, congés,
  compte épargne temps, etc...)
  Conseil aux élus et à la Direction Générale des Services
  Information et conseil des personnels et encadrants

• Ville de Deauville - Assistant Ressources Humaines

  2009 - 2011 Création du service
  Gestion des carrières, préparation et mise en œuvre de la législation statutaire, Contrôle de l'application des statuts et élaboration des actes administratifs
  Constitution et gestion du fichier du personnel, veille à la tenue et à la mise à jour des dossiers
  Elaboration et suivi du plan de formation et du budget, suivi des formations obligatoires,
  Suivi du tableau des emplois
  Mise en place d'entretien d'évaluation, fiche de poste, en collaboration avec la Directrice Générale Adjointe des Services
  Information et conseil des personnels et encadrants

• Ville de Honfleur - Adjoint au chef de service Direction des Ressources Humaines

  2002 - 2008 Gestion des carrières, préparation et mise en œuvre de la législation statutaire, Contrôle de l'application des statuts et élaboration des actes administratifs.
  Gestion de la paie, préparation, suivi et encadrement du calcul et de
  l'exécution de la paie, Piloter les opérations de contrôle de la paie. Élaborer les arrêtés de régime indemnitaire. Suivi avec la trésorerie.
  de la liquidation de la Paie (environ 400 bulletins de paie par mois)
  Constitution et gestion du fichier du personnel, veiller à la tenue et à
  la mise à jour des dossiers.
  Gestion administrative du temps de travail, Mettre en œuvre le
  dispositif interne du temps de travail (temps partiel, ARTT, congés,
  compte épargne temps, etc...)
  Information et conseil des personnels et encadrants

• Foyer-Logement « les Douets » - Adjoint Administratif & responsable

  1992 - 2001 Centre Communal d'Action Sociale à Blangy le Château (14)
  Adjoint Administratif, responsable :
  - Traitement des dossiers d'aide sociale
  - Comptabilité M14, paie des agents du CCAS
  - Suivi du Budget du CCAS ;
  - Gestion et fonctionnement du Foyer-Logement ;
  - Régie du restaurant et du service lingerie ;
  - Remplacement de la Secrétaire de Mairie pendant
  Ses congés.

• Mairie de la Rivière - Secrétaire

  1991 - 1991 Pendant son congé de maternité :
  - Etat-Civil
  - Comptabilité M11
  - Paie
  - Régie des cantines.

• Cabinet LAURELLI - Expert Comptable

  1989 - 1989

• Centre Leclerc - Stage

  Ivry-sur-Seine 1988 - 1988

Formations

• Lycée Professsionnel (Bernay)

  Bernay 1985 - 1989 Tertiaire

Réseau

• Caroline BRUN

• Cyrielle MENGUY

• David LOUËT

• Estelle QUENTIN

• François HUE

• Ghislaine ZINOUNE

• Guy HAURAY

• Rosy GOUACHE-BRAKHA

• Thibault SOLEILHAC

• Thierry PLET