Frédéric POUJOULAT

En résumé

Entreprises

• Diverses - Informations

  maintenant *** Langues***
  
  * Anglais : capacité à lire, écrire, participer à une conversation.
  
  * Allemand : niveau scolaire.
  
  *Plusieurs séjours à l’étranger :
  Vancouver au Canada (6 mois),Irlande (3 semaines), Allemagne (3 semaines), Angleterre (2*3 semaines).
  
  ***Informatique***
  *Word ; Excel ; P.Point ; Sphinx.
  *Création graphique : Adobe Photoshop ; notions Adobe Illustrator.
  *Connaissance de l'environnement SAP.
  
  
  ***DIVERS***
  
  *Organisation d’un Dîner Débat :
  
  Chargé de communication de l’évènement ; suivi des invitations ; relation presse.
  
  *Junior Entreprise :
  
  Etude de conditionnement RAGT Semences et enquête de satisfaction clientèle EDF.
  
  *Transmanche - ESC Le Havre (transat en voilier) :

• HAPPY CHIC (Jules Brice Bizzbee) - Responsable Magasin

  2009 - maintenant JULES Narbonne (11) (Prêt à porter masculin)
  
  Gestion du magasin : (1,5 Millon d’€ CA /an) ; Développement du CA par les leviers stratégiques (Panier article Panier moyen et taux de transformation) .
  
  Gestion des ressources humaines : équipe de 10 personnes
  Recrutement de l’équipe ; gestion des plannings et des plans de formations. Animation de l’équipe au quotidien. Réalisation des entretiens individuels.
  
  Gestion commerciale et vente : Création du projet commercial du magasin ; gestion et mise en place d’opérations commerciales ; veille concurrentielle sur les prix ; coaching de l’équipe sur les techniques de vente. Accompagnement terrain.
  
  Gestion de projets région : Mission sur le recrutement région des futurs managers. Etablir des profils de candidats, promouvoir société au sein des écoles et participation au recrutement des futurs collaborateurs.

• DECATHLON - Responsable Univers Montagne

  Villeneuve d'Ascq 2007 - 2008 DECATHLON Perpignan Claira (66) (ouverture magasin)
  
  Gestion des rayons :
  pilotage du compte d’exploitation (1,5 Millon d’€ CA /an – 21% CA magasin ; + 4.5 % progression ) ; choix des gammes ; gestion de l’approvisionnement linéaire ; implantation des nouvelles gammes saisonnières ; écoulement des stocks toxiques.
  
  Gestion des ressources humaines : (équipe de 8 personnes)
  
  Recrutement de l’équipe ; gestion des plannings et des plans de formations. Animation de l’équipe au quotidien.
  
  Gestion commerciale et vente : Création du projet commercial du secteur ; gestion et mise en place d’opérations commerciales ; mise en place de la politique prix avec releve de prix regulier; coaching de l’équipe sur les techniques de vente. Accompagnement terrain.
  
  Gestion de projets magasin : Mise en place de procédures sur la gestion des flux ; réalisation d’événements sportifs et commerciaux satisfaction client (Belle rando ; Trocathlon).

• Signature SA - Assistant Chef de produit

  2004 - 2005 Cie Signature - Groupe Plastic Omnium (équipements pour la Route & la Ville)
  
  Missions :
  
  * Veille concurrentielle : réalisation d'une étude comparative sur les produits concurrents.
  
  * Gestion des gammes : participation aux tâches quotidiennes liées aux produits.
  
  * Développement nouveau produit : aide à la gestion du projet (coordination entre
  services, prestataires, suivi budget et planning), réalisation étude de marché, cahier des charges.
  
  * Support de vente : conception, rédaction et suivi en agence des supports et outils
  d'aide à la vente ( catalogues, brochures, argumentaires, réponse appel d'offres).
  
  * Communication : gestion projet création site internet + photothèque on line
  organisation de salons (SMCL 04 / 05 ; Interoute 04). Choix du concept, sélection des produits, mise en place du stand, brief force de vente, renseignements auprès des clients.

• Egger - Consultant "Communication interne"

  2003 - 2004 (programme d'alternance de l'esc Pau)
  Egger-Rol (fabrication et commercialisation de panneaux à particules)
  
  Missions :
  
  * Enquête : réalisation d'un audit sur la communication interne du site de production.
  
  * Outils de communication : conception, rédaction d'un nouveau journal interne.
  
  * Formation : sensibilisation des agents de maîtrise à la problèmatique de la
  communication interne.

• Chaîne Thermale du Soleil - Assistant marketing et communication

  2003 - maintenant ****Assistant Marketing & Communication**** (Fev 2003 - Juin 2003)
  
  Chaîne Thermale du Soleil / Thermes de Cransac (thermalisme & remise en forme)
  
  Missions :
  
  * Développement produit : définition et mise en place de nouvelles offres de service.
  
  * Plan de communication (local) : conception, négociation, achat d'espaces, suivi du budget.
  
  * Supports de vente : rédaction et suivi en agence des brochures de l'édition 2004.
  
  * Relation presse : rédaction d'un dossier de presse & organisation d'une conférence.

• Nutergia - Stage Marketing et communication

  CAPDENAC 2001 - maintenant Laboratoire Nutergia (Complément Alimentaire)
  
  Missions :
  
  *Coordination d’un projet de réalisation d’une brochure « grand public »
  
  *Réalisation d'une charte écologique et qualité pour la brochure
  
  *Enquête en interne sur les arômes d'une gamme de produits

Formations

• Ecole Supérieure De Commerce

  Pau 2003 - 2006 developpement commercial

Réseau

• Cesar BOTRAN

• Gwenael MARTIN

• Julie PERKOFF CAROTI

• Karolina VAREILLES

• Nicolas LARROQUE

• Raphaël HELIER

• Romain MARQUIS

• Serge PIRIOU

• Tristan GIBAUSSET