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Frédéric SAILLY

SAINT DIZIER

En résumé

Manager d'équipes,
Gestionnaire d'entreprise,
Animateur de réseaux, de réunions, de manifestions ou de formations,
Spécialiste du bâtiment durable (conception, mise en oeuvre, exploitation - réglementations, labels) et des matériaux, notamment les biosourcés.

Mes compétences :
Gestion budgétaire
Bâtiment basse consommation
Animation de formations
Gestion de projet
Gestion des ressources humaines
Gestion administrative
Animation d'équipe
Materiaux biosourcés
Organisation d'évènements

Entreprises

  • ARCAD Agence Régionale de la Construction et de l'Aménagement Durables - Directeur

    2008 - 2017 • Animation de l’Agence, gestion des ressources humaines (jusque 8 postes), gestion administrative et comptable
    • Contribution aux réseaux régionaux, animation de réseaux
    • Gestion des actions sur les agro-matériaux et les filières locales (chanvre, bois)
    • Gestion des actions sur l’innovation bâtiment (HQE, E+C-, BIM)
    • Organisation et animation de réunions, manifestations et colloques
    • Gestion des relations nationales et internationales, projets collaboratifs Interreg
  • GEDIMAT - négociants en matériaux - Chef de marché bois et dérivés, isolation

    2000 - 2008 • Détermination des politiques commerciale, achat et approvisionnement,
    • Choix des gammes de produits et référencement de fournisseurs.
    • Sourcing France et international (portefeuille : 120 fournisseurs pour un CA achat de 100 M€ environ) :
    • Achats, groupés nationaux et sur plateformes de distribution,
    • Responsable du réseau de spécialistes GEDIBOIS : recrutement de spécialistes bois et panneaux encore indépendants, référencements spécialisés, animation de réseau, mise en place des éléments de communication du réseau.
    • Aide au développement des adhérents (formation technique des vendeurs, plan de vente/stockage, marketing, développement des LS et expositions…).
  • PELLERIN SA - fabricant de fenêtres - Ingénieur méthodes - import/export

    1995 - 2000 • Mise en place d’une usine de fabrication en Indonésie (expatriation 8 mois) : achat des machines, installation sur place, formation puis encadrement des personnels locaux. Gestion des relations avec les partenaires locaux.
    • Puis en France, suivi de la fabrication en Indonésie (déplacements réguliers) et de la qualité, organisation des logistiques import et export, suivi de la clientèle pour les produits importés.
    • Mise en place d’une seconde usine.

Formations

Réseau

Annuaire des membres :