STRASBOURG
Mes Compétences :
L'organisation du travail (audit, conseil).
L'accompagnement de projets de changement.
La communication dans l'entreprise et dans le travail (démarche de diagnostic et d'audit, mise en place de plans de communication).
La politique de l'emploi (actions d'insertion, orientation, bilan de carrière, études de poste, référentiels métiers).
La gestion sociale du personnel (mobilité interne et externe, recrutement, outplacement, évaluation des compétences).
La formation intra et inter-entreprises (politique, conception, stratégie).
Les conditions de travail (travail et sécurité, stress, pathologies au travail)
La planification et réalisation d’audits qualité.
Les normes qualité et les certifications dans le monde la santé.
Le conseil en qualité.
Vous avez travaillé avec Frédéric dans une entreprise qui n'apparaît pas dans son parcours ?
N'hésitez pas à lui suggérer d'ajouter cette expérience en lui envoyant un message.
Pour cela ajoutez d'abord Frédéric à vos contacts.
