Frédéric SHAW : individu de sexe masculin originaire de différents pays de la Communauté Européenne, puisque composé de deux petites moitiés d’Irlande et de Bretagne et d'un soupçon d’Ecosse et de de Paris.
Il en résulte un savant dosage de pratiques sportives : tennis, voile, ski, volley-ball… ; une aptitude reconnue à animer des réseaux relationnels autour de mets délicats et de flacons d’excellence ; une capacité affirmée à diriger des projets, avec une aisance rassurante marquée d’un humour très british.
Son parcours professionnel s’inscrit, tout au long de sa carrière, sous le signe du numérique et de ses apports pour les utilisateurs et les organisations. Sorti de l'INT-Management en 1996, cursus ponctué d'un stage au sein d'EDF, il a effectué son service militaire au Pakistan durant l'année 1997, une manière pour l’armée de mettre à son service ses talents variées...
Il débute sa carrière professionnelle en région parisienne, au sein de la société Métris. Il y entre en tant que consultant en systèmes d'information début 1998, puis accompagne la croissance de la société, en créant et en prenant en charge un département (business unit). Ses capacités à initier et à développer des projets en motivant l’ensemble des acteurs internes et externes à l'organisation constituent un atout apprécié qui le porte naturellement vers les postes à responsabilités. Avec son équipe, il surfe alors sur les succès, au point qu’il accède au poste de directeur général au début des années 2000.
Fin 2005, il quitte la société Métris pour réaliser un projet personnel et familial : il s'installe à Nantes, avec sa femme et ses 4 enfants. Il saisit rapidement une opportunité pour créer Isséo.
Très vite impliqué dans la vie associative locale, il a été administrateur du CRI'Ouest et président du CENIO. Ayant œuvré à la fusion des deux associations jumelles avec son compère Christophe CHAPET, il a longtemps été vice-président d'ADN'Ouest (association des décideurs du numérique de l'ouest) et en est aujourd'hui encore le secrétaire.
C'est la preuve par l'exemple d’une implantation réussie sur un territoire innovant dans lequel les projets liés au développement du numérique constituent un point fort. La vitalité des acteurs favorise le développement et l’initiative dans ce secteur particulièrement concurrentiel. Des projets avec des femmes et des hommes motivés dans un environnement technico-administratif ouvert lui permettent de poursuivre son action au profit du territoire.
Mes compétences :
Ressources humaines
Collectivités locales
Marketing
Coaching
Consultant
Service public
Conseil
Infrastructures informatiques
Collectivités territoriales
Formation
Management
Assistance à maîtrise d'ouvrage
Voile
Accompagnement
Communication
Volley ball
Vin
Famille nombreuse
Développement commercial
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