Frédéric THOMAS

En résumé

Entreprises

• Carrefour - Gestionnaire de paie

  Massy 2015 - maintenant Participation active à l'un des plus grands projets du groupe : la centralisation de la paie.
  
  Intégration de "Contacts RH"
  En charge de la bascule de l'hypermarché d'Hérouville (320 salariés) sur le CSP de Nantes.
  
  Bascule et prise en charge d'un deuxième magasin sur le CSP à partir du mois d'août : Paimpol (150 salariés).

• Carrefour - Assistant RH et Gestionnaire de paie

  Massy 2015 - 2015 Ressources Humaines, assistant auprès de la responsable RH :
  
  - DUE, préparation et suivi des contrats de travail, registre du personnel
  - Commande d'intérimaire
  - Constatation des accidents de travail et déclaration
  - Déclaration Mensuelle de Main d'Oeuvre (DMMO)
  - Enquête trimestrielle sur l'Activité et les Conditions d'Emploi de la Main d'Oeuvre (ACEMO)
  - Gestion des visites médicales d'embauche et périodique (organisation et convocation des salariés)
  - Nombreuses tâches administratives afférentes au service et déléguées par la responsable (ex : courrier de sensibilisation, préparation des réponses aux questions des partenaires sociaux, mise à jour des différents tableaux de suivi, réponse aux candidatures etc.)
  - Participation à un forum sur l'emploi des jeunes à Carrefour : animation et information auprès du public sur les solutions proposées par l'entreprise. Récolte de CV et entretien de motivation sur une journée entière (24/03/2015)
  
  Paie et administration du personnel :
  
  - Entrée des nouveaux salariés dans le logiciel de paie
  - GTA : contrôle des pointages et qualification des absences (avec un rôle d'assistance auprès des managers de rayon dans la gestion de leurs effectifs)
  - Saisie des éléments variables de paie et contrôle des bulletins
  - Solde de tout compte : calcul des indemnités de départ et de l'ensemble des reliquats (sommes isolées) liés au dernier bulletin de salaire (+ contrôle)
  - Etablissement des documents administratifs légaux liés aux départs du salarié : attestation Pôle Emploi, certificat de travail et reçu pour solde de tout compte
  - Gestion de l'adhésion des salariés à la mutuelle obligatoire et calcul de la portabilité pour les salariés sortants
  - Gestion des arrêts maladie, suivi de la prévoyance et de la subrogation, calcul et déclaration en EFI des mi-temps thérapeutiques
  - Gestion des oppositions sur salaire, des avances, des acomptes etc.
  - Nombreuses tâches administratives quotidiennes du service
  - Interlocuteur privilégié des salariés et des managers pour toutes questions sur la paie ou les congés
  - Interlocuteur auprès des organismes tels que la CPAM et le Trésor Public

• Bel - Gestionnaire de Paie

  Paris 2013 - 2014 En contrat de professionnalisation pour l'obtention du titre professionnel de gestionnaire de paie.
  En charge de l'administration du personnel, de la paie et des déclarations sociales.
  
  - établissement et contrôle des bulletins de salaire (un site industriel de près de 700 collaborateurs).
  - gestion du dossier maladie du personnel (attestation de salaire sur net-entreprise, calcul du droit à subrogation, suivi des dossier de prévoyance, interlocuteur auprès de la CPAM...).
  - calcul des indemnités liées aux différents départs des salariés et calcul des soldes de tout de compte.
  - gestion administrative des salariés (reçu pour STC, attestation Assedic, attestation de salaire pour l'ARCCO et l'AGIRC...).
  - déclarations sociales (N4DS et cotisations mensuelles) auprès de l'URSSAF.
  
  La convention collective : industrie laitière.
  Le logiciel de paie : SAP (module HR).

• Mairie de Caen - Gestionnaire de Sinistre

  2013 - 2013 Gestionnaire de sinistre au service assurance au sein de la DRJCP (Direction de la Ressource Juridique et de la Commande Publique).
  - recensement des sinistrés suite aux orages des 22 et 27 juillet 2013
  - participation à la création du dossier de demande de reconnaissance en catastrophe naturelle de la ville.
  - orientation des citoyens sur les démarches à effectuer auprès des assurances.
  - évaluation des dégâts sur les bâtiments de la ville, en lien avec les experts mandatés par la Mairie
  - préparation d'un publipostage en vu de la parution de l'arrêté ministériel portant sur la reconnaissance de catastrophe naturelle.
  - nombreux travaux administratifs afférents au service assurance

• Caisse d'Epargne Normandie - Assistant Commercial des Marchés Spécialisés

  2012 - 2013 Assistant commerciale auprès d'une clientèle de professionnel (grandes entreprises, collectivités locales, logement social...) au sein du Middle Office de la BDR (Banque du Développement Régional).
  
  En charge des opérations financières (virement, achat/cession de titre...) et en support pour toutes demandes d'information auprès de ce type clientèle.
  Prise de rendez-vous et organisation des agendas pour les chargés d'affaire.
  
  En poste en tant qu'agent de maîtrise.

• Caisse d'Epargne Normandie - Conseiller Clientèle

  2012 - 2012 Vente et conseil de produits financiers auprès d'une clientèle de particulier.
  Agence Caisse d'Epargne de Vire.

• Caisse d'Epargne Normandie - Assistant Paie

  2012 - 2012 Assistant auprès des gestionnaires de paie du service Paie et Administration du Personnel.
  - saisie des éléments variables et des arrêts maladies
  - contrôle des bulletins de paie
  - nombreux travaux administratifs afférents au service

• Caisse d'Epargne Normandie - Stagiaire commercial

  2010 - 2012 Conseil et vente de produits bancaires aux particuliers. Gestion courante du guichet.
  Agence Caisse d'Epargne de Mondeville.

• Brice - Vendeur / Conseiller

  2010 - 2010 Stage dans un point de vente en prêt à porter.
  
  - accueil des clients
  - conseil et fidélisation de le clientèle

• Trésorerie Générale - Auxiliaire de bureau

  2009 - 2009 Rattaché au service recouvrement de la Trésorerie Générale du Calvados.
  - saisie des avis à tiers détenteur
  - saisie des rappels de paiement et des mise en demeure

• Trésor Public - Auxiliaire de bureau

  Lyon 2008 - 2008 Rattaché au service informatique du Trésor Public de Caen
  - gestion logistique de l'impression des amendes et des avis d'imposition
  - mise sous pli et préparation des bacs avant réception par la Poste.

• Agence Immobilière Billet Giraud - Stagiaire

  2004 - 2004 Stage de découverte.
  - accueil des clients
  - réception des premières demandes avant orientation des clients
  - visite des biens immobiliers et état des lieux avec le maître de stage

Formations

• AIFCC

  Caen 2013 - 2014 Titre Professionnel de Gestionnaire de Paie option RH (Niveau III inscrit au RNCP)
  
  - Techniques de paie
  - Droit social
  - Bureautique et logiciel (Excel, Sage, Ciel Paie...)
  - Gestion du personnel & RH (accueil du candidat, techniques de recrutement...)

• Lycée Technique Privé Sainte Ursule

  Caen 2010 - 2012 BTS Management des Unités Commerciales
  
  Gestion, management, techniques de vente et communication.

• Université Caen Basse Normandie

  Caen 2008 - 2009 Licence de Droit
  
  Première année en licence de Droit mais fin suite à une réorientation.

• Lycée Jules Dumont D'Urville

  Caen 2005 - 2008 Bac Economique et Social Spécialité Science Economique et Sociale
  
  Macroéconomie.

Réseau

• Cedric THUILLIER

• Claude MOHA

• Clement PANNIER

• Emilie JEANNES-MARTIN

• Laura VINCENT

• Nadine TREHET

• Nathalie GALBRUN

• Noémie BLANC

• Sébastien PANNETIER