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Frédéric THOMAS

CHAUMONT

Résultats examens 2026

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En résumé

Je suis ambitieux et persévérant. Curieux des relation humaines, j'aime développer l'autonomie des membres de mon équipe tout en les emmenant à réaliser nos objectifs, avec un plaisir non dissimulé de les accompagner sur les grands rendez-vous. L'accomplissement personnel et professionnel m'importe.

Entreprises

  • Harmonie Mutuelle - Resp. animation commerciale

    2015 - maintenant - Suivi de la prospection commercial en santé, prévoyance, retraite, capitalisation
    - Gestion des litiges clients et hausse tarifaire sur les portefeuilles des chargés d'affaires
    - Information des clients sur le cadre juridique et obligations légales liés à l'assurance
    - Recrutement et encadrement du personnel
    - Gestion administrative (recrutement, contrat de travail, salaires, congés)

  • Harmonie Mutuelle - Chargé d'affaires

    2011 - 2015 - Prospection et développement commercial sur des supports santé, prévoyance, retraite, capitalisation
    - Gestion et développement d'un portefeuille clients en CA et nombre d'adhérents
    - Gestion des litiges clients et hausse tarifaire
    - Information des clients sur le cadre juridique et obligations légales liés à l'assurance

  • DESCOURS & CABAUD - Responsable commercial produit

    Lyon 2003 - 2011 - Achat et référencement des produits présentés en magasin
    - Gestion des stocks (900 K€)
    - Suivi et planification des approvisionnements fournisseurs
    - Animation commerciale (montage et mise en place d’actions)
    - Encadrement des assistants achats produits
    - Accompagnement des commerciaux en clientèle
    - Gestion et développement d'un portefeuille clients en CA
    - Gestion des litiges clients et fournisseurs

  • Samsic - Animateur de secteur

    CESSON SEVIGNE 1999 - 2003 - Prospection (devis, contrats), gestion et suivi d’un portefeuille de 80 clients
    - Recrutement et encadrement du personnel (60 pers.)
    - Gestion administrative (recrutement, contrat de travail, salaires, facturation, congés)

  • sydney hart LTD - Responsable de production

    1997 - 1999 En Angleterre et Espagne :
    - Responsable des stocks
    - Responsable de l’étiquetage et de l'expédition
    - Responsable de la productivité de ligne (40 salariés)
    - Gestion des flux de production dans le respect des budgets et délais

Formations

Réseau

Annuaire des membres :