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Frédéric THOMAS

CHAUMONT

Electionseuropéennes 2024

RETROUVEZ GRATUITEMENTLe résultat des européennes à Chaumont ainsi que le résultat des européennes dans le Cher.

En résumé

Je suis ambitieux et persévérant. Curieux des relation humaines, j'aime développer l'autonomie des membres de mon équipe tout en les emmenant à réaliser nos objectifs, avec un plaisir non dissimulé de les accompagner sur les grands rendez-vous. L'accomplissement personnel et professionnel m'importe.

Entreprises

  • Harmonie Mutuelle - Resp. animation commerciale

    2015 - maintenant - Suivi de la prospection commercial en santé, prévoyance, retraite, capitalisation
    - Gestion des litiges clients et hausse tarifaire sur les portefeuilles des chargés d'affaires
    - Information des clients sur le cadre juridique et obligations légales liés à l'assurance
    - Recrutement et encadrement du personnel
    - Gestion administrative (recrutement, contrat de travail, salaires, congés)

  • Harmonie Mutuelle - Chargé d'affaires

    2011 - 2015 - Prospection et développement commercial sur des supports santé, prévoyance, retraite, capitalisation
    - Gestion et développement d'un portefeuille clients en CA et nombre d'adhérents
    - Gestion des litiges clients et hausse tarifaire
    - Information des clients sur le cadre juridique et obligations légales liés à l'assurance

  • DESCOURS & CABAUD - Responsable commercial produit

    Lyon 2003 - 2011 - Achat et référencement des produits présentés en magasin
    - Gestion des stocks (900 K€)
    - Suivi et planification des approvisionnements fournisseurs
    - Animation commerciale (montage et mise en place d’actions)
    - Encadrement des assistants achats produits
    - Accompagnement des commerciaux en clientèle
    - Gestion et développement d'un portefeuille clients en CA
    - Gestion des litiges clients et fournisseurs

  • Samsic - Animateur de secteur

    CESSON SEVIGNE 1999 - 2003 - Prospection (devis, contrats), gestion et suivi d’un portefeuille de 80 clients
    - Recrutement et encadrement du personnel (60 pers.)
    - Gestion administrative (recrutement, contrat de travail, salaires, facturation, congés)

  • sydney hart LTD - Responsable de production

    1997 - 1999 En Angleterre et Espagne :
    - Responsable des stocks
    - Responsable de l’étiquetage et de l'expédition
    - Responsable de la productivité de ligne (40 salariés)
    - Gestion des flux de production dans le respect des budgets et délais

Formations

Réseau

Annuaire des membres :