Mes compétences :
Gestion
Management
Commercial
Développement commercial
Promotion des ventes
Distribution spécialisée
Formation
Entreprises
Valoris Développement - Franchiseur Du Réseau Temporis
- Responsable Animation
SEILH2018 - maintenant
Valoris Développement - Franchiseur Du Réseau Temporis
- Animateur réseau - Secteurs Sud Ouest - Coordinateur du Service Animation
SEILH2017 - maintenantValoris développement est le franchiseur des agences de travail temporaire Temporis.
Avec plus de 145 agences en France, Temporis est le premier réseau d'agences d'emploi à s'être développé sous la forme de la franchise.
Rattaché(e) au service du franchiseur, j'assure l'interface avec les agences franchisées de travail temporaire Temporis sur la région Parisienne, le Centre et tout l'est de la France.
Ma mission consiste à apporter des connaissances et une expertise sous forme de conseil auprès des agences de mon secteur et plus particulièrement :
- accompagner les agences pour atteindre leurs objectifs et développer leur chiffre d'affaire,
- vérifier le respect du concept, l'application des préconisations suite aux audits,
- être un élément fédérateur entre les agences,
- participer au lancement des nouvelles agences (mise en place de la campagne de communication, actions commerciales, plan d'action...),
- animer et former les équipes - réaliser des visites d'animation et de monitoring - rédiger de rapports de visites - participer à l'organisation de formations, réunions et conventions.
Avenir Telecom Internity
- Coordinateur de réseau franchisé
Marseille2011 - 2014Manager de 35 magasins franchisés
Appliquer la politique commerciale en parfaite harmonie avec la direction générale du groupe
Développer un réseau franchisés (recrutement des franchisés, études des projets, validation contractuel)
Développer le CA par l'accroissement du nombre d'actes de vente des magasins Internity Partenaires
Assurer le suivi commercial, mise en place d’audits commerciaux.
Définir et mettre en place des plans d'actions commerciaux
Définir, concevoir et rédiger des outils de pilotages et des procédures
Définir et développer un nouveau concept de magasin
2009 - 2011Mettre en place au sein du réseau Internity des Ateliers Multimédia :
Recruter, formater et suivre les équipes de techniciens-vendeurs
Concevoir et rédiger des procédures internes.
Créer et rédiger la charte marketing des Ateliers Multimédia.
Audit et contrôle des points de vente.
Mettre en place et suivre des actions commerciales.
Avenir Telecom / Internity
- Directeur régional
2007 - 2009Animer une région (entre 15 et 25 magasins)
Manager les responsables magasins.
Responsable des ventes.
Assurer le suivi commercial et humain (jusqu’à 75 collaborateurs)
Mettre en place et suivre des actions commerciales.
Avenir Telecom / Internity
- Manager de direction Internity
2002 - 2007Responsable du point de vente.
Manager de 7 collaborateurs vendeurs.
Animation commerciale.
Gestion générale d'un centre de profit (flux financiers, marketing, merchandising, organisation administrative, recrutement, réalisation d'objectifs, développement du CA et du flux client).
Mettre en place la politique commerciale de l'entreprise.
Fonction de Manager formateur, référent régional Grand Ouest.
2001 - 2002Vente et animation de l'équipe commerciale.
Gérer les stocks et le Sav.
Gérer les implantations marketing et merchandising.
Garant de l'atteinte des objectifs commerciaux.
Avenir Telecom / Internity
- Vendeur Internity
2001 - 2001Vente de solution en téléphonie mobile (téléphone, accessoires et assurances), de matériel informatique (ordinateur fixes et portables, pièces d’intégrations)
Suivre et respecter les procédures des contrats des clients.
Réceptions des différentes marchandises et mise en rayon.
