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Frédérique BONNEAU

ARPAJON

En résumé

Je suis diplômée du MBA "Management Responsable des Hommes et des Organisations" de l'ISC Paris depuis le mois d'octobre 2011 et d'un Master 2 professionnel de droit social, spécialité Juriste de Droit social de l'Institut de Droit Social à Toulon depuis novembre 2009.

Chargée RH, dotée d’un double parcours Juridique et RH – Plus de 3 années d’expériences orientées administration du personnel et gestion sociale, participation à l’animation du dialogue social et interface avec les IRP – Conviviale et rigoureuse, je souhaite exploiter mes compétences techniques et mon approche humaine pour prendre en charge des missions juridiques et RH au sein d’une structure dynamique et préoccupée du bien-être de ses collaborateurs.



Mes compétences :
Gestion administrative du personnel
Droit disciplinaire
Election IRP
Droit social
Formation
Veille juridique en droit du travail et droit
Ressources humaines
Généraliste RH
Droit
Gestion des intérimaires

Entreprises

  • MCD Mutuelle

    maintenant

  • Transdev - Coordinatrice RH - Référente relations sociales

    Issy-les-Moulineaux 2015 - maintenant Gestion administrative et sociale : supervision du suivi administratif des contrats, de tout document à caractère administratif et juridique, rédaction ou validation des contrats ou conventions
    Droit social : veille au respect des obligations légales (NAO, Accord égalité Hommes-Femmes, Accord contrat de génération,…) , suivi des dossiers de contentieux, réponse à l’inspection du travail

  • Veolia Environnement - Gestionnaire RH

    Paris 2014 - 2014 Gestion du personnel (zone Afrique – Moyen-Orient et Amérique du Sud): rédaction et vérification des contrats d’embauche, de vie et rupture des salariés expatriés, gestion des impatriés, récupération des congés, intégration des personnels des ex-divisions, affiliation aux organismes de protection sociale, contrôles des visites médicales, calcul impôt non résident, rémunérations, accompagnement des expatriés lors du retour France, gestion des factures.

  • Veolia Environnement - Assistante RH

    Paris 2013 - 2014 Prise en charge des dossiers administratifs et légaux du personnel : rédaction et vérification des contrats, gestion de l’intérim, saisie des éléments variables de paie, aide au reclassement

  • MCD Mutuelle - Gestionnaire RH

    2013 - 2013 Gestion du personnel : organisation des dossiers, vérification des contrats, veille à l’application de la législation du travail et sociale par les collaborateurs et les managers, enregistrement, contrôle et suivi de l’absentéisme des salariés, réalisation du reporting RH

  • DIA - Assistante RH

    Joinville 2012 - 2012 - Gestion du personnel : organisation des dossiers, vérification des contrats, mise à jour des informations individuelles (promotion, formation, rupture)
    - Préparation et suivi des dossiers disciplinaires : recueil et consolidation des informations, convocations à entretiens, interface avec les avocats
    - Participation à l’animation du dialogue social : veille juridique, convocation et préparation des réunions, élaboration de notes de synthèse

  • Regus - Chargée de mission RH

    Paris 2011 - 2011 • Coordination de l’administration du personnel et de ses aspects juridiques (310 pers)
    - Suivi des dossiers du personnel : validation des contrats d’embauche, de vie et rupture, contrôle des visites médicales, rémunérations
    - Veille juridique et réglementaire : organisation des élections professionnelles, communication au personnel et alerte sur les évolutions législatives

  • France Télécom - Assistante Ressources Humaines

    Paris 2009 - 2010 • Réalisation de projets RH au sein du Centre Service Entreprises (330 pers)
    - Gestion du personnel : rédaction de contrats, organisation de formation, sécurisation des promotions, élaboration du bilan social et du bilan CHSCT
    - Collaboration à l’animation du dialogue social : interface avec les IRP, organisation des élections au conseil d’Administration, participation au CHSCT

  • Hopital d'Instruction des Armées St Anne - Stagiaire

    2007 - 2007 Rédaction de protocoles en vue de l’accréditation par la Haute Autorité de Santé (HAS)

  • Cabinet d'avocats Luc Moreau - Stagiaire

    2006 - 2006 Rédactions d’actes juridiques : assignation, lettres de licenciement… Initiation à la rédaction de conclusions pour des dossiers de droit social.

  • Europe Concessions - Responsable d'un stand

    2004 - 2015 Gestion d’une à trois personnes selon l’importance des évènements, Contact clients, développement du relationnel.

Formations

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