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Frédérique CANTUEL ESCOFFIER

FONTAINEBLEAU

En résumé

Mes compétences :
Aéronautique
Hypervision
Métallurgie
Paie
Recrutement
Ressources humaines
Gestion des compétences
Formation
HR

Entreprises

  • COBHAM-TEAM - Responsable RH

    2002 - maintenant Processus RH Complet sur 3 filiales : Négociation des accords d'entreprise, Paie, déclarations fiscales, sociales ,plans de formation, Recrutement, Relations avec les organismes sociaux, Mise en place du contrat de prévoyance, Assistance du président lors des CE et CHSCT, et présidence d’un CE, NAO, gestion des contrats de travail, gestion administrative du personnel, relation avec les avocats, suivi des dossiers contentieux. ANGLAIS OPERATIONNEL.

  • DISTRIREST (Groupe STEF-TFE) - Responsable RH-Contrôle de Gestion

    1999 - 2002 Mise en place du Logiciel SAP HR, Suivi de la politique sociale, déclarations fiscales, sociales, tableaux de bord, Gestion administrative du personnel, Etablissement et mise en œuvre le plan de formation, Assistance du président lors des CE et CHSCT, Animation de la communication interne, Application de l’accord RTT, Gestion de la participation et de l’ interessement.

    Contrôleur de Gestion (Conjointement avec le poste Ressources Humaines)
    Participation au processus d’élaboration budgétaire, Détermination du niveau de résultat prévisible en fonction des hypothèses d’activités données, Suivi et analyse des éléments du contrôle de gestion, Reporting interne

  • DISTRIREST (Groupe STEF-TFE) - Responsable Comptable

    1999 - 2000 Animation et contrôle des opérations comptables, administratives quotidiennes, Contrôle de l’ensemble des opérations de trésorerie, Etablissement du résultat mensuel, reporting financier, et des tableaux de bord, Réalisation des bilans, liasses fiscales.

  • TRADIMAR (Groupe STEF-TFE) - Assistante de gestion

    1996 - 1999 Mise en place et maintenance de procédures reporting pour les responsables administratifs et financiers des filiales (français-anglais)
    Gestion du reporting mensuel , analyse des tableaux de bord et alertes éventuelles. Conception et programmation de supports informatiques sur Excel (Modules de calculs de côuts, tableaux de bord) Contrôle de gestion opérationnel : Coûts de revient par lignes, dossiers clients, véhicules
    Conseil et assistance des filiales sur des missions spécifiques en contrôle de gestion.

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