Je suis efficace, rapide et fiable dans ma prise en charge des situations de résolution de problèmes, mettant en place une analyse fine et objective et ce, même dans les situations les plus ambigües. Pour agir, je n'ai pas besoin d'avoir des objectifs précis, clairs et déterminés. Je peux me consacrer à plusieurs projets en simultanée. Les évolutions de stratégie ou d'orientation sont au coeur de mes priorités.
En résumé, je suis porteuse d'un portefeuille de compétences dont le niveau de capacité est globalement caractérisé par un bon niveau de maîtrise qui me permet de m'adapter à des situations variées en toute autonomie. On peut me faire confiance quant à la mise en oeuvre de mes compétences qui correspondent à la réalisation d'activités complexes avec un niveau de responsabilité et un degré d'autonomie dans le travail importants.
J'exerce par ailleurs mon rôle de RRH de manière responsable, je ne confonds pas ma personne avec mon entreprise, j'apporte mon expertise et fais de mon mieux avec les compétences et ressources dont je dispose.
TALENT TAGS
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Mes compétences :
Business intelligence
Audit
Commercial
GED
Gestion de projet
Kaizen
KM
Leadership
Management
QSE
Gestion des compétences
Planification
Rigueur
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