NANTES
OBJECTIF : Du projet professionnel au projet de vie et comment Equilibrer ses 5 domaines de vie,
moteur du bien-être:
- professionnel
- personnel
- familial
- conjugal
- & social
> Processus
Un cadre CONCRET de développement individuel, personnel & professionnel, efficace et confidentiel, allant:
§ De la Réflexion:
- Qu'est-ce qui donne sens à ma vie?
- Quel est le projet et quels sont les objectifs?
- Qu'ai-je besoin d'apprendre et développer en ce moment dans ma vie?
- Comment faire face aux situations difficiles?
- Comment organiser et équilibrer vie personnelle, professionnelle, conjugale, etc?
§ A l'Action:
- Construire, reconstruire, co-construire
- Oser, Révéler, exprimer, créer,
- Faire, développer, gérer,
- Changer, conduire, atteindre.
> Exemples de besoins
Votre vie est sujette à de nombreux changements et évolutions qui amènent à demander un accompagnement.
En voici quelques verbatims:
§ Sphère professionnelle
"Je suis dirigeant d'Ets, comment appréhender et gérer humainement un changement de cap, une réorganisation?"
" J'ai été nommé manager parmi mes pairs. J'ai des difficultés à me faire respecter et à obtenir ce que je demande à mes collaborateurs."
" Je suis chef d'entreprise et parent, comment équilibrer vie professionnelle et familiale?".
§ Sphère personnelle
" Je remets systématiquement les choses au lendemain. Comment gérer efficacement mon emploi du temps?"
" J'ai tout ce qu'il faut pour être heureux/se mais je ne le suis pas. Comment avancer positivement dans ma vie?"
" J'ai identifié mes blocages, comment les dépasser?"
> Pré-requis:
- S'impliquer,
- Avoir sincèrement envie de changer,
- Accepter d'être accompagné.
> Déroulement de votre accompagnement
Plusieurs possibilités:
- Le COACHING INDIVIDUEL qui se déroule sous forme d'entretiens de 1h à 1h30;
- Le COACHING DE GROUPE qui peut se dérouler sous forme d'ateliers, d'interventions, de formations pour les organisations, établissements, entreprises, etc.
La fréquence et la durée sont variables en fonction de vous et de votre objectif.
EN DIRECT OU EN CONTRAT TRIPARTITE
Le coaching s’organise directement entre le demandeur de coaching et la coach.
L'accompagnement peut aussi s'établir avec votre entreprise: suite à une réunion de mise au point, entre la ou le futur coaché(e), son responsable hiérarchique et la coach.
Dans ce cas, la coach facture directement l’entreprise.
> Mes missions
Je suis VOTRE PARTENAIRE DE RÉUSSITE.
Je vous accompagne lors de certaines étapes et passages clés de votre vie
Et vous guide dans la co-construction de vos projets.
§ Valeurs
Respect - Ouverture - Ecoute Active - Bienveillance - Empathie - Partage
§ Atouts
12 années d’expérience au sein d’un grand groupe;
Missions commerciales et marketing opérationnel;
Travail sur soi et Expérience.
§ Formation
2014: Formation de formateur (CCI Nantes St Nazaire);
2008, formation certifiante en coaching individuel (Le Dôjô, Paris)
2002: Licence de commerce (IPAC-EAC CCI Nantes St Nazaire)
SOYONS TOUS ACTEURS ET RESPONSABLES DE NOTRE VIE
Mes compétences :
Gestion de projet
Utilisation de modèles et techniques
Coaching professionnel
Accompagnement
Ecoute Active
Coaching de vie
Conduite du changement
Orientation vers l'action
Travail sur soi et expérience
