ANGERS
Missions Comptables et Financières :
- Membre du CODIR : participer à la construction de la stratégie, déclinaison en plans d’actions budgétaires et en politique sociale (GPEC), créer les outils de déploiement pour les opérationnels
- Garantir la fiabilité des données comptables, procédures de contrôle interne
- Etablir l’arrêté des comptes annuels en collaboration avec l’expert-comptable (bilan, compte de résultat, situation de financement, analyses activité et gestion), gestion de la relation avec le commissaire aux comptes.
- Mettre en place, faire vivre et présenter les outils de contrôle de gestion : résultats, pilotage et animation de la performance industrielle (dont Kpi), recommandation et suivi des plans d’actions, contrôle des stocks, imaginer et développer une analyse des coûts comme outil d’aide à la décision industrielle et commerciale.
- Créer les outils du pilotage financier : suivi du cash, plans de financement,
Missions Système Informations
- Co-pilote à la mise en place ERP et Pilote sur les sujets stocks, contrôle de gestion, finances et RH.
- Reprise de la responsabilité du SI depuis 2015
- Développer le système d’informations : l’adapter aux besoins, fiabiliser les données et en faire un outil de productivité
Missions Ressources Humaines
- Définir et déployer la stratégie ressources humaines
- Mettre en œuvre, adapter et animer la gestion des compétences : recrutements, formation, suivi des compétences, animation des parcours professionnels.
- Gérer les institutions représentatives du personnel : mise en place de l’accord sur le travail le week end, création et mise à jour BDES,
- Gérer la paye : mise en place DSN, établissement des documents sociaux, gestion des contrats mutuelle et prévoyance, pilotage de la masse salariale
- Création de la gestion RH de l’ERP comme outil au service des opérationnels (gestion des compétences, entretiens individuels…) : gestion plan de formation, habilitations, suivi RH
Mes compétences :
Ressources humaines
Pas de formation renseignée
