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Gaëlle GENNEVOIS

LYON

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En résumé

Services à destination des TPE / PME : Intelligence collective/collaborative, Innovation, Gestion de projets, Développement des compétences, Création de l'offre, Partenariats

Entreprises

  • CPME du Rhône - Responsable Recherche et Développement

    2008 - maintenant Syndicat interprofessionnel, 3500 adhérents de 40 secteurs d’activité différents, 18 collaborateurs

    Domaine de compétences :
    - Accompagner les dirigeants de TPE/PME dans leurs évolutions d’entreprises et leur apporter des solutions pratiques,
    - Développer des services et mettre en œuvre des événements à destination des TPE/PME,
    - Conclure et mettre en place des partenariats avec les différents acteurs du territoire.

    Evénement créé et mis en oeuvre : le CGPME Camp, un événement unique, ouvert et collaboratif qui accompagne concrètement l’innovation des TPE/PME du Rhône.
    www.camp.cgpme-rhone.org

    Création en cours : Evènement Dé-Fi dédié au Business développement des TPE/PME.

    Domaines d'intervention :
    Stratégie, Innovation, Digital, Management, Gestion, Ressources Humaines, Développement commercial et Marketing,…
    Sans budget, 22 services et évènements créés et mis en œuvre en y associant collaborateurs et clients en mode intelligence collective.
    En 2016 :
    - 1100 participants ; 612 entreprises concernées
    - 85 experts bénévoles sélectionnés et animés
    - 60 matinées de formation et 16 ateliers collaboratifs : 2700 h de formation
    - 10 petits déjeuners réseau
    - 37 actions Relations Ecole Entreprise
    - 13 partenariats financiers
    - 30 partenariats ressources

  • LOBYM - Altidiem - Consultante en Développement RH et Responsable Organisation et Production

    2007 - 2007 Cabinet conseil en stratégie, organisation des entreprises et finance, Lyon et Marseille, 8 collaborateurs

    - Animation d’une équipe de 10 collaborateurs,
    - Augmentation de 75% du CA pour atteindre 2M€,
    - Elaboration des process et outils de production.

  • AGEFOS PME - Responsable Développement des RH

    Paris 1999 - 2006 Siège national, Paris, OPCA, 1200 salariés
    Direction Générale

    - Gestion d’un budget de 700 K€,
    - Animation d’une équipe de 4 collaborateurs,
    - Intervention sur le management des compétences auprès de PME/PMI, CEGID, EDF, Vendôme Rome,
    - Création des outils de conseil RH des 400 conseillers,
    - Définition et mise en place d’une démarche interne de gestion par les compétences,
    - Création des outils et process de développement RH.

  • AGEFOS PME - Responsable Formation et ingénierie

    Paris 1998 - 1999 Siège national, Paris, 1200 salariés
    Direction Recherche et Développement

    - Gestion d’un budget de 500 K€,
    - Animation d’une équipe de 3 collaborateurs,
    - Création et mise en œuvre des outils et process de la formation à destination de 400 responsables et 800 salariés.

  • Cité des Sciences et de l'Industrie - Chargée Emploi Formation

    1991 - 1998 Musée sur les Sciences, 1700 salariés, 64 emplois/métiers, 12 directions

    Au sein de la DRH, sous la responsabilité du responsable de service,
    • Assure le rôle de conseil en développement des compétences auprès des directions et services de la Cité,
    • Conçoit et met en œuvre des projets relevant des champs d’activité suivants : Formation, Métiers/ Analyse du travail, Recrutement, Evaluation, Mobilité, Orientation professionnelle.

Formations

Réseau

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