Mes compétences :
Microsoft Office
Gestion des arrêts maladie
Saisie de factures
Gestion des intérimaires
SAP
Suivi des indemnités de prévoyance
Entreprises
Mahle Behr France
- Assistante ressources humaines
2016 - maintenantRessources humaines :
- Recruter des intérimaires en fonction des besoins de l'entreprise
- Accueillir les intérimaires avant leur première prise de poste afin de leur donner les instructions ainsi que leur badge
- Gérer les intérimaires de leur entrée dans l'entreprise à leur sortie (création dans SAP + dossier papier, envoi des motifs, suivi et transmission des pointages, saisies des absences, sortie des effectifs)
- Organiser les formations pour les nouveaux arrivants dans l'entreprise
- Saisir les bons d'absence des salariés
- Saisir les arrêts maladies dans le logiciel
- Faire les attestations de salaire après maladie, AT ou MP sur Net-entreprise
- Faire un suivi des paiements de la sécurité sociale (IJSS)
- Relancer la CPAM lorsque les arrêts ne sont pas indemnisés ou en attente d'indemnisation afin de débloquer la situation au plus vite
-Lettrer le compte des IJSS une fois que les IJSS de la paie y sont intégrées
- Saisir les indemnités de prévoyance sur la paie
Comptabilité :
- Saisir les factures fournisseurs dans le logiciel SAP
- Contrôler les comptes fournisseurs afin de vérifier le statut des paiements
- Contacter les fournisseurs en cas de litige
2013 - 2014Contrat de professionnalisation au service des Ressources Humaines de
de Vernejoul à Porcelette (57)
* Gestion des entrées/Sorties dans le logiciel de gestion des temps et des
activités
* Gestion des intérimaires ;
* Saisie des relevés d'heures pour les agences de travail temporaire ;
* Vérification des contrats de travail temporaire
Natixis Bank
- Stage
Paris2013 - 2013* Archivage des contentieux
* Rédaction de contrats
Cour d'Appel de Metz
- Stage
2013 - 2013Stage dans les greffes de la Cour d'Appel de METZ (57)
* Archivage de décisions de la Cour d'Appel ;
* Rédaction de bordereaux de versement/destruction
