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Gaëlle SCHERRER

SOISSONS

En résumé

Après des études en communication des entreprises (BTS puis Bac+3), j'ai occupé un poste de chargée de communication pour une communauté de communes.

A la mission locale, j'ai d'abord occupé un poste de chargée de communication entreprises, puis de conseillère en insertion professionnelle.

J'ai également eu en charge l'accueil, l'administratif, la gestion quotidienne et la partie insertion d'un garage solidaire lors de mon dernier emploi.

Mes compétences :
Communication
Accueil physique et téléphonique
Insertion sociale et professionnelle
Secrétariat

Entreprises

  • Axoméca - Garage solidaire - Accompagnatrice socio-professionnelle

    2018 - 2019 Accompagnatrice socio-professionnelle pour un garage solidaire :
    - accompagnement des personnes en insertion (CDDI de 4 mois renouvelables)
    Accueil et secrétariat du garage :
    - montage des dossiers d'éligibilité des clients
    - accueil et renseignements
    - saisie des devis, ordre de réparation et factures

  • Mission locale de laon - Conseillère en insertion professionnelle

    2007 - 2018 Accompagnement renforcé des 16-25 ans :

    - accueil, information, orientation
    - travail du projet professionnel
    - aide à la recherche de formation / contrat en alternance (apprentissage, professionnalisation)
    - aide à la recherche d'emploi
    - proposition d'actions et d'ateliers nécessaires au projet

    Gestion de la communication, notamment auprès des jeunes (tracts, affiches...).

    Animation de 3 ateliers techniques (logement ; information sur les métiers et préparation à l'entretien d'embauche)

  • MISSION LOCALE DE LAON - Chargée des relations entreprises

    2005 - 2007 Gestion des relations entreprises et aide au recrutement :
    - prise de contact avec les entreprises locales pour faire connaître la Mission Locale et ses services d'aide au recrutement
    - suivi des recrutements confiés : présélection des candidats, suivi en cours d'emploi des personnes placées
    - conseils et informations sur les différents contrats de travail et dispositifs existants
    - Référent unique des entreprises au sein de la structure
    - atout : les jeunes suivis par la Mission Locale sont suivis par un conseiller référent unique = bonne connaissance du dossier et de la personne qui permettent une bonne sélection des candidats
    - respect du profil demandé

  • Communauté de communes de la Champagne Picarde - Chargée de communication

    2003 - 2005 Rédaction et mise en page d'un journal trimestriel destiné aux habitants (8600 exemplaires)

    Création de tracts, affiches...
    PAO : Quark Xpress, InDesign, Photoshop

    Relations presse avec les corrspondants locaux pour les actions mises en place par la communauté de communes

    Mise en place et/ou participation à des événementiels : fête de l'internet, familles en fêtes, semaines régionales de l'environnement, spectacles culturels (contes, théâtre...)...

    Participation aux conseils communautaires

    Gestion des relations avec différents publics (partenaires, élus, fournisseurs, public...)

    Gestion et mise à jour du site internet

  • Comme Une Image - Attachée de presse

    Arnouville 2001 - 2002 Attachée de presse pour une agence de relations presse spécialisée dans le monde de la photographie (Pentax, Rollei, Kyocera - Yashica - Contax) et du numérique (Lexar).

    Aide à la rédaction, mise en page et conception de dossiers de presse
    Contacts avec les journalistes
    Participation à un salon : MIPS (Mondial Image Photo Son), à un événementiel "les 40 ans d'Orly Sud" en collaboration avec ADP (Aéroports de Paris)
    PAO : Photoshop, Quark Xpress sur Mac
    Rédaction et mise en page de plaquettes et autres documents de communication

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