Cadre du secteur associatif, spécialiste des migrations internationales et de l'asile
Mes compétences :
Ressources humaines
Entreprises
France Terre d'Asile
- Directrice départementale
2015 - maintenantDirectrice départementale de FTDA 77 et responsable de deux établissements:
- un CADA de 130 places, en hébergement diffus;
- un HUDA de 60 places, en hébergement diffus.
France Terre d'Asile
- Directrice d'établissement
2014 - 2015Directrice de France Terre d'Asile - Créteil, supervisant 4 dispositifs d'accueil de demandeurs d'asile et de réfugiés:
- un CADA de 180 places, en hébergement collectif,
- un centre de Transit de 70 places, en hébergement collectif,
- un HUDA, de 270 placesn en hébergement hôtelier,
- un PADA, accueillant 1500 personnes/an.
Encadrement et management d'une équipe de 40 salariés dont 4 cadres intermédiaires.
Interlocuteur des pouvoirs publics et des financeurs.
Garante de la mise en œuvre du projet d'établissement et du bon fonctionnement des dispositifs ainsi que de l'équilibre budgétaire.
SOS Racisme
- Responsable nationale - migrations & asile
2008 - 2014Responsabilité interne – direction du Pôle Migrations & Asile:
- Encadrement et supervision des services nationaux - service juridique, service formation, service plaidoyer - .
- Encadrement et supervision des équipes régionales – salariées et bénévoles - .
- Analyse et définition des thématiques de travail et d’intervention de l’association.
- Animation du Mouvement militant.
- Mutualisation et diffusion des bonnes pratiques et des ressources.
- Rédaction du rapport annuel d’activité.
Responsabilité externe – représentation de l’association :
- Mise en œuvre des campagnes d’interpellation (« 30 000 expulsions, c’est la honte : mobilisons – nous » ; « Touche pas à ma Nation », …).
- Coordination de la politique de communication externe.
- Création et animation d’un réseau de partenaires institutionnels et associatifs.
- Représentation du Président sur délégation.
La Cimade
- Accompagnateur juridique, détaché au sein du centre de rétention admnistrative de Coquelles
2007 - 2008Au centre de rétention :
- Tenue des permanences juridiques : aide à l’exercice effectif des droits des personnes retenues (REP/ référé – liberté et suspension), accompagnement spécifique des demandeurs d’asile (référé liberté sur le placement en procédure prioritaire - personnes relevant du règlement Dublin, ayant la nationalité d’un pays d’origine sûr, ou dont la demande présente un caractère dilatoire -, application de la jurisprudence Gebremedhin).
- Médiation auprès des différents intervenants : chef de centre et équipes de surveillance (situations humanitaires, grévistes de la faim, prévention des violences policières) et ANAEM (droits matériels des personnes retenues).
- Encadrement et formation des intervenants bénévoles et du salarié (Secours Catholique).
- Rédaction du rapport annuel d’activité.
Au sein de la Cimade :
- Tenue des permanences juridiques au sein du Temple protestant de Calais : accueil du public (suivi des personnes sorties de rétention, accueil de primo – arrivants et de primo – demandeurs), conseils et accompagnement juridiques (rédaction des recours, rédaction des demandes d’asile) en lien avec la Cimade – Lille et le Secours Catholique de Calais.
- Création, accompagnement et formation de la permanence Cimade – ALE les Verts (H. Flautre) à Arras.
- Intervention publique à la demande du Bureau Régional ou du Bureau National lors de manifestations (festival Migrant’scène – Lille) ou de colloques (IEP Paris, …).
EMMAUS Nord Pas de Calais
- Médiatrice humanitaire - association AIDA Lille (accueil de jour pour les demandeurs d'asile)
2003 - 2005Mise en place et gestion du service juridique et d’accompagnement administratif :
- Pré-contentieux : information, orientation, lettres de soutien, recours administratifs.
- Contentieux : recours juridiques (REP), création d’un partenariat avec le barreau de Lille et les associations locales de défense des étrangers.
- Accès à la santé : ouverture des droits CMU/AME, création d’un partenariat avec le pôle Solidarité – Exclusion de la CPAM de Lille.
Encadrement des services d’aide proposés au public accueilli :
- Accueil du public : définition de la méthodologie et mise en place d’outils statistiques.
- Alphabétisation : définition du champ d’action et mise en place d’outils statistiques
- Services d’aide à la personne : coiffeur, douche, laverie, restauration, vestiaire.
Encadrement des équipes bénévoles.
Rédaction du rapport annuel d’activité.