MACON
Après 10 années passées en bureau d’études et en cabinet de conseils je suis aujourd’hui en charge des métiers visant la clairvoyance managériale, la potentialisation des organisations et des projets ainsi que l’intelligence territoriale au sein de la Société HUMANS&TOOLS.
Au cours de mon cursus professionnel, j’ai vu le monde évoluer et se complexifier progressivement autour de 3 grands domaines communs à tous les projets:
- La prépondérance de la congruence humaine dans les facteurs d’échec, de réussite et surtout d’extra performance des organisations et des projets. Revisiter la dimension Humaine des problématiques est aujourd’hui essentielle tant le facteur humain peut être source de crispation tout en étant, dans le même temps, le levier de modernisation et d’innovation dans la société civile et économique.
- L’évolution technologique portée par les outils (SMART) et les Nouvelles Technologies de l’Information et de la Communication qui rendent incontournable une mutation des pratiques vers plus de performance, d’ergonomie mais également une lutte pour l’éthique et l’anti-gadgetisation abusive. Cette dualité s’exprimant dans la mise en tension entre intelligence artificielle et intelligence humaine.
- La prépondérance des logiques environnementales (la prise en compte de l’évolution aléatoire des marchés, de la durabilité…) qui sont devenues le socle de fragilisation ou de consolidation des organisations lorsqu’elles sont les plus à même d’observer le monde bouger et d’évoluer constamment dans le même sens.
Soucieux de prendre part active dans la gestion de ces changements j’ai donc décidé de me consacrer à la mise en place de véritables outils et méthodologies permettant d’apporter cette synergie entre les hommes, les outils et leur environnement.
Ingénieur, consultant en sciences humaines et en développement territorial je suis rompu à la gestion de projets complexes mêlant des intérêts divergeant. Mes méthodes d’animation et de concertation participatives m’ont également amené à travailler sur l’ensemble des questions touchant aux organisations complexes et aux projets stratégiques tant dans le domaine des entreprises que des collectivités
