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Geoffrey FLAVIGNY

CLERMONT

En résumé

Actuellement Responsable, j'assure la gestion financière et commerciale d'un point de vente.
Mes responsabilités principales sont :
- l'encadrement d'une équipe de 6 collaborateurs et la gestion des frais de personnel.
- l'accomplissement de mes objectifs qualitatifs et quantitatifs.
- la gestion du compte d'exploitation.

Dans le cadre de la mutation de l'entreprise j'assume également au delà de mes fonctions :
- la formation interne des nouveaux marchés sur l'ensemble du réseau.
J'ai, d'autre part été sélectionné parmi tous les collaborateurs pour mon expertise dans ce domaine afin d'assurer la pérennité de l'entreprise.

Le sens du devoir, l'envie de vaincre, et la transmission de ces valeurs à mes équipes sont les pré-requis indispensables à la réussite d'un projet.

Mes compétences :
Microsoft Windows
Microsoft Office
Apple MacOS

Entreprises

  • Téléphonie mobile - Responsable de magasin

    2012 - maintenant télésurveillance)
    : Beauvais (60) n° 4 français : 6 collaborateurs
    * Gestion commerciale : exploitation de la surface de vente pour optimiser les résultats,
    analyse des performances.
    * Formateur interne : intégration des nouveaux collaborateurs et formation de groupes
    aux techniques de vente des nouveaux marchés.
    * Management : briefs et débriefs, coaching des ventes en direct, entretien
    hebdomadaires, mensuels et annuels, organisation de réunions d'équipe mensuelles.
    * Gestion des stocks : assurer un faible taux de démarque, gestion de la dépréciation des
    29 Place du Général Leclerc stocks.
    60600 Clermont * Gestion financière : analyse du compte d'exploitation, gestion des frais variables,
    Permis B et véhicule homologation des contrats.
    flavignygeoffrey @gmail.com ,

  • Téléphonie mobile - Responsable de magasin

    2012 - maintenant télésurveillance)
    : Beauvais (60) n° 4 français : 6 collaborateurs,
    * Gestion commerciale : exploitation de la surface de vente pour optimiser les résultats, analyse des

    .

    * Management : biefs et débriefs, coaching des ventes en direct, entretien hebdomadaires, mensuels et

    annuels, organisation de réunions d'équipe mensuelles.

    * Formateur interne : intégration des nouveaux collaborateurs et formation de groupes aux techniques de

    vente des nouveaux marchés.

    * Gestion des stocks : assurer un faible taux de démarque, gestion de la dépréciation des stocks.

    * Gestion financière : analyse du compte d'exploitation, gestion des frais variables, homologation des contrats.

  • Tel and com - Responsable de magasin

    Marquette Lez Lille 2012 - maintenant

  • Téléphonie mobile - Responsable adjoint

    2011 - 2012 Saint Quentin Fayet (02) n° 2 français : 5 collaborateurs,

  • Tel and com - Adjoint au responsable

    Marquette Lez Lille 2011 - 2012

  • Téléphonie mobile - Responsable adjoint

    2011 - 2012 Saint Quentin Fayet (02) n° 2 français : 5 collaborateurs

  • Tel and com - Conseiller de vente

    Marquette Lez Lille 2008 - 2011

  • Téléphonie mobile - Conseiller clientèle

    2008 - 2011 Phoning
    Technique de force de vente
    Développement des secteurs accessoires, relance clientèle et homologation

  • Téléphonie mobile - Conseiller clientèle

    2008 - 2011 Technique de force de vente

    Développement des secteurs accessoires, relance clientèle et homologation

    Phoning

  • Casino Cafétéria - Assistant de direction Abbeville

    2006 - 2007 : Assistant de direction
    Abbeville (80) : 18 collaborateurs
    * Management : organisation du temps de travail par équipes, contrôle et coaching des
    postes de travail tout au long de la journée.
    * Implantation de la publicité sur le point de vente ;
    * Hygiène et sécurité : s'assurer du respect des règles en vigueur. ;
    * Inventaire

  • Casino Cafétéria - Assistant de direction Abbeville

    2006 - 2007 : Assistant de direction
    Abbeville (80) : 18 collaborateurs
    * Management : organisation du temps de travail par équipes, contrôle et coaching des postes de travail tout

    au long de la journée.

    * Implantation de la publicité sur le point de vente

    * Hygiène et sécurité : s'assurer du respect des règles en vigueur.

    * Inventaire

  • Casino cafeteria - Assistant de direction

    2006 - 2008

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Réseau

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