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Geoffroy DI MALTA

PONT D'AIN

En résumé

Après de nombreuses années au sein d’entreprise manufacturières à des postes à responsabilités techniques et opérationnelles, j’ai décidé de donner une nouvelle orientation à ma vie professionnelle.
J’ai fondé GOptimum Consulting afin d’accompagner les entreprises dans leurs projets d’industrialisation de nouveaux produits/process, dans leur projet de transformation industrielle ou organisationnelle, et dans l’amélioration de leur performance industrielle.
Je propose des accompagnements à la carte sous forme de prestation de service, d’expertise ou de conseil.

Mes compétences :
Lean six sigma
Gestion de projet
Gestion de production
Gestion de maintenance
Supply chain management
Maintenance
Production
Logistique
Industrialisation

Entreprises

  • GOPTIMUM Consulting - Président

    2019 - maintenant
  • Vapé rail Internationnal - Responsable production & Industrialisation

    2018 - 2019
  • Mgi Coutier - Responsable Technique

    Champfromier 2016 - 2018 Management de l'ensemble des équipes du groupe Technique du site de Champfromier (Injection,Soudure, Robot, Vision, Prototypes, Métrologie, GDT, Indus. )
    Garant de l'industrialisation des process liés aux projets de nouveaux produits.
    Pilotage de la réimplantation du site de production.
  • PLASTIBELL - Responsable production

    IZERNORE 2015 - 2015 Management d'un atelier de production en 3*8 : production (24p), maintenance (4p) et mécanique (4p).
    Pilote du processus « produire » de la certification ISO 9001
  • Grosfillex - Responsable Industrialisation

    Arbent 2013 - 2015 Management de la cellule industrialisation de nouveaux produits (process d’injection & d’extrusion) : définition des process de fabrication, du packaging et du coût de revient.
    Pilotage et accompagnement de la démarche d’amélioration continue au sein des sites de production
    Pilote du processus « industrialiser » de la certification ISO 9001
    Gestion du budget industriel
  • Labinal Power Systems - FAL A380 Program manager

    2012 - 2013 Interface client des activités Labinal en FAL A380
    Management transverse d’équipes sur site client
    Elaboration des réponses technique et commerciale
    Suivi budgétaire et de l’engagement des moyens humains
    Pilotage de projet Green Belt d’amélioration et de standardisation multi-site
  • Labinal Power Systems - Responsable de production

    2011 - 2012 Au sein de LABINAL (groupe SAFRAN), 1er fournisseur mondial de câblage aéronautique :
    Responsable de production des départements Airbus séries et Eurocopter France.

    Management d'un atelier de 220 personnes réparties en 4 Unités Autonome de Production.
    Réorganisation des différents pôles (fonction opérationnelle et support) afin de répondre aux nouveaux besoins client.

    Préparation du déménagement de l'atelier sur un nouveau site.

    Garant du respect de la réglementation SSE (ISO 14001), qualité (EN 9100) et des standards 5S et LPS (Labinal Production System).
  • Labinal Power Systems - Responsable UAP

    2010 - 2011 Responsable d'une Unité Autonome de Production du département Eurocopter France dans un contexte de transfert de 70% de l'activité et de forte fluctuation des charges.

    Management d'un atelier de 50 personnes et d'une équipe de fonction support de 10 personnes (Chef d'équipe, Ordonnanceur, préparateur, Animation qualité).
    Maître de stage (apprenti ingénieur).

    Planification de la charge atelier afin de respecter les objectifs :
    -Taux de service (de 91 à 98% en 2010) : +7%
    -Qualité interne (de 3500 ppm à 1500 ppm en 2010): -2000ppm

    Garant du respect de la réglementation SSE (ISO 14001), qualité (EN 9100) et des standards 5S et LPS (Labinal Production System).

    Pilotage de l'amélioration continue au sein de l'UAP :
    -Relevés d'incidents, Analyse des défauts et PPNI ("Progressons Par Nos Idées").
    -Réimplantation et réorganisation de l'UAP en fonction des évènements (transfert de fabrication et déménagement).
    -Certification Green Belt acquise : Création d'une ligne de fabrication de rechanges pour le client ECF. Le délai de livraison, le service client et la rentabilité ont été les axes d'amélioration de ce projet.
    -Accompagnement de projet Green Belt.

    Recrutement et formation du personnel.
  • Labinal Power Systems - Ingénieur Lean manufacturing

    2008 - 2010 Chef de projet Lean :
    - Mise en place d'une ligne Takt time : Rend.+ 35%.
    - Optimisation du processus de fabrication et découpage d'opérations : Rend.+ 30%
    - Mise en place d'une organisation type de cellule de production et accompagnement des différents acteurs.
    - Mise en place d'un management de la qualité au sein de cellule de production.
    - Accompagnement des départements de production dans la gestion des projets d'amélioration continue.

    Back up du responsable UAP d'une ligne takt time :
    gestion d'un plan de rattrapage.

    Mise en place et animation de la démarche Lean :5S, IVP, PPNI etc.
    Animation de chantiers Kaizen.
  • ArcelorMittal - Responsable de production

    2006 - 2007 Responsable d'un atelier de pliage d’acier pour l’industrie du bâtiment.

    Gestion de la production en flux tirés (le délai étant notre avantage concurrentiel)
    Gestion de la maintenance des équipements de production
    Responsable d’une équipe de 20 personnes

    Différentes missions réalisées:

    Réalisation d'un projet d'optimisation du flux de production, réaménagement de l'atelier : Rend. +20%.
    Mise en place de TPM pour les équipements de production et les véhicules de manutention.
    Réalisation du document unique et organisation de la journée "sécurité".
    Recrutement et formation du personnel.
  • SAINT GOBAIN - Ingénieur de production

    Courbevoie 2006 - 2006 Fabrication de verres creux, basé sur le site VOA (81) .
    Optimisation du processus de gestion du flux de production.
    Diagnostic sur processus existants, élaboration et mise en œuvre d’un projet d’amélioration.
  • Applied Materials - Ingénieur service client

    MEYLAN 2001 - 2003 Fournisseur mondial d’équipements et de services pour le secteur du semi-conducteur.
    Basé sur le site d’ALTIS Semiconductor (91).
    Travail d’équipe en décalé – environnement salle blanche

    Promotion interne après 2 ans d’expérience en tant que technicien.

    Planification et installation d'équipements en évaluation et sur site client à Burlington (USA).
    Chef d’équipe (5 pers) et gestion d’un parc de 20 équipements.
    Coordination de la sous-traitance - Support technique.
  • Applied Materials - Technicien service client :

    MEYLAN 2000 - 2001 Fournisseur mondial d’équipements et de services pour le secteur du semi-conducteur.
    Basé sur le site d’ALTIS Semiconductor (91).
    Travail d’équipe en décalé – environnement salle blanche

    Installation d'équipements de production - maintenance préventive et curative dans la cadre d'un contrat sur site client.
    Formations internes de 12 semaines à Newcastle (GB), Santa Clara et Austin (USA).

Formations

Réseau

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