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Gerald JOLLY

LANNION

En résumé

Toujours à l'écoute du marché pour rester pro actif.
Dynamique, opérationnel, autonome, organisé, manager.

je pense que l'ouverture d'esprit reste un point fort essentiel de tout manager et négociant afin de contribuer au résultat de son équipe.

Après treize années auprès d'un des plus grand acteur du véhicule industriel IVECO en ayant occupé différents postes, de vendeur à responsable de pôle ont construits mon expérience et mon savoir faire.

Ouvert sur de nouvelles opportunités et ou de challenge.

Entreprises

  • Groupe LE POIDS LOURD 77,92,93,95 - Responsable occasion multi- site

    2013 - 2015 Gestion et organisation de l ensemble des forces de vente.
    Mise en place d une politique buy- back, et création des fondamentaux.
    Gestion et réorganisation des stocks
    Mise en place et organisation des ventes à l exportation.
    Achats et création de rentabilité afin de développer l ensemble du service occasion dans le groupe.

  • GUICHARD - VEHICULES INDUSTRIELS - RESPONSABLE VEHICULE OCCASION

    2001 - 2013 GESTION, ORGANISATION, ACHATS, VENTES DE VEHICULES D'OCCASIONS.

    - organistion du service, restructuration, recrutements
    - expertise technique
    - negoce et achat de matériel, recherche.
    - vente
    - gestion de BUY BACK (estimation et prevision valeur de rachat,organisation retour avec la gestion complete, organisation et action de remarketing )
    - developpement et creation de l'activité vers l'internationnal, exportation, relation douaniere.
    - Création, organisation, gestion d'un pole dedier au B2B, remarketing
    - gestion de la relation client (GRC).
    - gestion de personnel, organistion planing, formation.
    - recherche de partenariat et developpement du reseaux MRA ( agent)



    accroissement et developpement du chiffre d'affaire depuis 2002, contribution au chiffre d'affaire a hauteur de 17 %

    Premier point de vente en France depuis 2002 à ce jour.
    Volume de vente annuel 300 facturations personnel.

  • EURPOCAR FRANCE - RESPONSABLE D'AGENCE

    1999 - 2001 GESTION ADMINISTRATIVE, COMMERCIALE ET RESSOURCES HUMAINES Agence de Nanterre

    - recrutement et formation
    - planing et organisation personnel de l'agence
    - gestion de l'agence
    - gestion client
    - gestion maintenance parc
    - gestion de la Relation Client (GRC).


    CREATION ET MISE EN PLACE DU SERVICE LIVAISON SUR LE SECTEUR DE "LA DEFENSE"

    - creation et mise en place des relations commerciales entre les différents partenaires, prospection, negociation, accord grand compte.
    - recrutement
    - organisation : planing, reservation, GRC
    - gestion et dispatche reservation.

  • EUROPCAR FRANCE ROISSY - GESTIONNAIRE DE PARC

    1997 - 1999 Gestion et organisation des reservations vehicules,
    approvionnement terminaux,
    facturations,
    logistique.
    organisation de la maintenance vehicules,
    Gestion des equipes back office.

  • EUROPCAR FRANCE ROISSY - CHARGE DE CLIENTELE

    1996 - 1997 ACCEUIL CLIENT, RESERVATION,ETABLISSEMENT DE CONTRAT DE LOCATION.

Formations

Pas de formation renseignée

Réseau

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