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Gérald THEBAUD

  • Pierre Chainier SAS
  • agent de maîtrise

Amboise

En résumé

Homme d'études et de terrain, avec une riche expérience dans le domaine de la maintenance industrielle des systèmes automatisés, je peux optimiser la Productivité en utilisant les outils de l'amélioration continue.



Mes compétences :
Méthode SMED
Gestion de maintenance
Travail en équipe
Automatismes industriels
Etudes électriques
Maintenance industrielle
Gestion de projet

Entreprises

  • Pierre Chainier SAS - Agent de maîtrise

    Technique | Amboise 2022 - 2022 Assurer la Maintenance et la gestion du service Entretien

  • ADAPEI 37 - Responsable de service

    Technique | Montlouis-sur-Loire (37270) 2020 - 2021 Assurer le gestion de la Maintenance des outils de Production et de l'entretien des bâtiments

  • Fondation AMIPI - Bernard VENDRE - Responsable MAINTENANCE

    2016 - 2017 Gérer le service Maintenance, avec actions curatives et préventives, homologations
    Régler les machines d'épissures

  • HEXADOME - Responsable Maintenance

    2015 - 2016 Gérer et organiser le Service MAINTENANCE

  • Maison Des Cadres d'Indre et Loire - Membre actif

    JOUÉ-LÈS-TOURS 2014 - 2015 Adhérent
    Animateur de groupe de travail au sein du Groupe Contact Entreprise
    Animateur du Groupe Contact Entreprise depuis juin 2015

  • LACHANT SPRING 28 - Responsable Maintenance / Méthodes / Travaux neufs

    1999 - 2013 Entreprise de fabrication de ressorts, située à CHATEAUDUN (28), 100 salariés.

    Missions : Gérer et organiser les services Maintenance et Méthodes (5 personnes).
    Gérer les actions Sécurité et Environnementales.
    Améliorer la productivité, par animation de groupes 5S, SMED, TPM.
    Automatiser les processus de fabrication.
    Apporter une aide technique à la Maintenance, à la Qualité et à la Production.

    Résultats : Amélioration de 15 % des cadences machines après étude des postes.
    Elimination de tri à 100% par contrôle des pièces par caméra sur les machines.

  • MECACHROME - Ingénieur Méthodes au Bureau Technique

    Amboise 1998 - 1998 Entreprise de Mécanique de précision, située à AUBIGNY sur NERE (18), 500 salariés.

    Missions : Etudier l'implantation de la Maintenance Préventive.
    Gérer et organiser le service Maintenance / Entretien (7 personnes)

    Résultat : Gain estimé sur une année égal à 4 MF avec la Maintenance Préventive.

  • S.K.F -  Ingénieur à l'Assistance Technique D.G.B.B.

    1995 - 1997 Entreprise de Roulements à billes, située à SAINT CYR sur LOIRE (37), 1200 salariés.

    Missions : Améliorer la fiabilité et la cadence du processus de fabrication.
    Mesurer et améliorer les temps de changements de série.
    Analyser et améliorer les temps aux postes de travail.
    Etablir des instructions de travail et former le personnel de fabrication.

    Résultats : Gain de 20% des problèmes d'outillage et de réglage (utilisation du SMED).
    Validation de 50 fiches techniques machines à la série.
    Création d'une Aide au diagnostic d'anomalie, de 20 dossiers « produit ».

  • MICHELIN - Stage de responsabilité fonctionnelle

    FERRAND 1994 - 1994 (Effectué pendant la formation d'ingénieur).

    Analyser le suivi de Production de l'atelier Poids lourd.
    Etudier l'établissement des capacités à Court et Moyen Terme.
    Remettre en question et proposer une optimisation des moyens actuels.

  • S.K.F - Responsable d'équipe au Service Maintenance Electrique D.G.B.B.

    1984 - 1995 Entreprise de Roulements à billes, située à SAINT CYR sur LOIRE (37), 1200 salariés.

    Missions : Organiser et suivre le travail d'une équipe (3 personnes en 2x8).
    Dépanner les machines outils, modifier les programmes d'automatismes.
    Etablir les procédures pour la T.P.M. (Maintenance Productive Totale).

    Résultats : Réduction de 3% des pertes d'efficacité liées aux interventions sur machines.
    Mise en place de 15 procédures pour la Maintenance Préventive.

Formations

  • Chambre Des Métiers Et De L'Artisanat D'Indre Et Loire

    Tours 2014 - 2014 Formation 245 heures : Parcours Pédagogique à la Création Reprise d'Entreprise
    Réalisation du Business Plan et recherche Prospects.

  • Cesi

    Evry 1993 - 1995 INGENIEUR.

    Formation Continue : Diplôme d'Ingénieur C.E.S.I. filière générale

  • CNAM

    Tours 1986 - 1991 Diplôme du Premier Cycle Technique

    Formation continue en Electronique et informatique industrielle

  • IUT

    Bordeaux 1981 - 1983 NIVEAU D.U.T.

    En Génie Electrique option Electronique et Automatismes

  • Lycée Paul Constans

    Montlucon 1979 - 1981 Baccalauréat F2 Electronique

  • LEP HENRI BECQUEREL

    Tours 1977 - 1979 B.E.P. et C.A.P. ELECTRONIQUE

Réseau

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