Mes compétences :
Microsoft Word
Microsoft Visio
Microsoft Excel
Entreprises
Castorama
- Responsable des Ressources Humaines
Templemars2006 - maintenantCastorama, grande surface de bricolage 14 000 m², 165 collaborateurs
* Garantir le dialogue social : Présence terrain, accompagnement des managers, planifier, organiser, préparer et participer aux réunions IRP, préparer et renouveler les élections des IRP, assurer une veille sociale, garantir l'application des règles légales ;
* Gérer l'administration du personnel ;
* Maitriser et anticiper les risques juridiques : garantir l'application des règles juridiques et sociales, identifier les risques juridiques, fiabiliser les dossiers contentieux, provisionner les risques prud'homaux, participer à la procédure prud'homale ;
* Animer la GPEC : Recrutement (interne/externe), Intégration, Formation, Suivi de carrière ;
* Piloter les projets RH et RSE : Animer et suivre la politique sociétale, contribuer au développement de la qualité de vie au travail, donner du sens aux projets RH, Participer à la mise en place de projets innovants, piloter le compte d'exploitation RH ;
* Elaborer une stratégie RH Locale : proposer une organisation adaptée et accompagner sa mise en œuvre, élaborer un plan de formation, développer/tisser un réseau ;
* Dynamiser le réseau RH ;
LEROY MERLIN
- Responsable & Chef de Secteur Service
Lezennes2000 - 2006LEROY MERLIN, grande surface de Bricolage 10 000 m2, Nîmes (30), Vallauris (06)
puis Chef de Secteur Service Client et missions RH (statut cadre)
* Animation des services ;
* Recrutement des équipes ; accompagnement et formation, management (35 personnes) ;
* Rendre le service de plus en plus pratique et agréable aux clients et de plus en plus facile d'utilisation aux hôtesses ;
* Préparer et animer des opérations évènementielles « service », en déclinaison et soutient des opérations commerciales produits ;
* Identifier les besoins et traiter les demandes des clients ;
* Analyse des savoirs faire professionnels des hôtesses ;
* Construction des plannings et suivi du temps de travail ;
* Veiller au fonctionnement et à l'entretien du matériel et assurer une assistance technique aux hôtesses ;
QUICK
- Manager
LA PLAINE SAINT DENIS 1996 - 2000Quick d'Aix en Provence (13), de Torcy (71), de St-Egrève (38)
* Gestion du personnel : Recrutement et formation ; Planification des horaires ; Elaboration des fiches de Paie ;
* Gestion des stocks : Commandes et stockage des matières premières ; Gestion des pertes ;
* Management : Répartir, planifier et contrôler le travail de l'équipe ; Animer l'équipe ; Superviser les ventes et y participer ;
QUICK
- Manager
LA PLAINE SAINT DENIS 1996 - 2000Quick d'Aix en Provence (13), de Torcy (71), de St-Egrève (38)
* Gestion du personnel : Recrutement et formation ; Planification des horaires ; Elaboration des fiches de Paie ;
* Gestion des stocks : Commandes et stockage des matières premières ; Gestion des pertes ;
* Management : Répartir, planifier et contrôler le travail de l'équipe ; Animer l'équipe ; Superviser les ventes et y participer ;
